新加坡绿卡最新条件(2022年持新加坡绿卡的条件)

作为亚洲经济最发达、安全系数最高的国家之一，新加坡申请绿卡的条件是什么？

2017年12月，新加坡移民局发布了最新的移民政策，外国学生可以申请新加坡绿卡（即永久居民）

新加坡的学生

2.住2年以上

3.通过国家考试



新加坡申请绿卡的人很多，那么吸引他们申请新加坡绿卡有什么好处呢？我们来看看~

1. 教育福利

新加坡政府学校优先录取当地公民（Citizen）和永久居民（PR），进入政府学校的永久居民可享受每年7000到1000左右的超低学费.每年32022年，国际学生读政府学校7万元



2.购房福利

李显龙总理在新加坡提出的居民有自己的房子政策是对新加坡公民和公民有利PR。新加坡的房屋只能由公民和永久居民购买。新加坡正常面积的商品房从100万元开始，比商品房便宜50%以上，两居室只有30多万元，成熟地区有40多万元。真正的卷心菜价格



3. 医疗福利

新加坡拥有发达的医疗设施和医疗水平，可以让全家无忧无虑。根据全球医疗卫生组织的调查排名，新加坡的医疗体系在全球排名第六。此外，在新加坡拥有永久居留身份的费用将远低于外国人。一些项目也可以享受更多的政府津贴。例如，卡介苗的外国人每1000元，永久居留身份只有17元



4.工作利好&带薪假期

众所周知，新加坡是世界第四大国际金融中心，也是亚洲重要的服务和航运中心之一。学生获得永久居留身份可以大大提高就业机会，获得国际工作经验。根据调查，2017年应届毕业生平均月薪为3400新元/月



在新加坡，员工服务的第一年至少享受7天和21天的年假，大多数员工享受2到3周的年假和有薪病假。新加坡每年有11天的法定假日。如果法定假日恰好遇到员工假期（如星期天），下一个工作日将自动变成有薪假期，但一些公司或行业有不同的安排

雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：

病假:服务6个月的员工每年可享受14天病假。申请病假时，必须出示公司医生或政府医生出具的病假单

特殊事假：许多雇主允许雇员在直系亲属死亡时有3天的特殊事假。婚假：大多数新加坡公司都有婚假，一般为3天

分娩日期：女性员工至少180天，生产后8周产假；一些公司还让刚成为父亲的男性员工享受3天的父亲假

5. 公积金制度

新加坡的公积金制度始于1955年，是新加坡社会保障制度的核心。经过多年的发展，该制度已成为集养老、保健、住房、家庭保障等功能于一体的综合性社会保障体系

新加坡的公积金制度面向所有受雇的公民和永久居民。目前的支付金额为工资的30%至36%，其中20%为员工支付，雇主支付10%至16%。当新加坡经济好转时，公积金的存款率高达40%至50%



6. 养老福利

在新加坡，每个人都有自己的养老金账户，每个人都支付到55岁。如果他们达到了政府规定的最低限额，他们就不能支付。2005年7月1日，政府规定最低限额为9万新元，2013年将升至12万新元。新加坡永久居民和公民自62岁起每月可获得政府养老金。如果死亡，公积金账户余额将转移给受益人



7.许多国际学生在新加坡学习或毕业后可以申请新加坡永久居民。他们的父母和已婚的岳父母通常可以在新加坡申请长期居留。本签证的有效期，随儿童永久居民证的有效期，一般为5年或10年，可多次往返。有了这个签证，父母可以和他们的孩子一起在新加坡开一家公司生意



如何尽快申请留学生？PR呢？

例如，如果孩子现在9岁，今年9月成功通过政府学校AEIS入学考试，2020年1月上小学四年级，所以他会通过小学六年级PSLE新加坡绿卡可在小学离校后申请！

为什么？因为孩子在新加坡住了两年，学习成功通过了全国考试(小学离校会考PSLE），新加坡绿卡小学毕业有希望get，可谓最快申请永久居留计划！