卖家故事,在公司打工的亚马逊人，拿多少工资才能让你满意？

卖家故事，在公司工作的亚马逊人，能拿多少工资让你满意？核心内容

                                                                                               

卖家故事，在公司工作的亚马逊人，能拿多少工资让你满意？

       

   

   这篇文章所说的，主要是在跨境公司上班的亚马逊人。

   

   本文讨论的只是亚马逊农民工的工资。

   

   至于那些独自创业的亚马逊人，这篇文章的内容可能不适合你

   

           

   

   亚马逊企业家可以看到以下内容。

   

   经常有人在各大论坛提问，亚马逊在某个地方的运营工资是多少？

   

   或者换个提问方式，亚马逊在某个地方经营，税后一年能拿到多少钱？

   

   那些回答者列出的各种答案在他的具体水平上提供，有时并不代表全部。

   

   比如三年经验的运营和一年经验的运营，工资肯定不一样。

   

   另一个例子是，精品公司的运营与配送公司的运营不同。

   

   还有，你所在的地区也会影响你的收入。

   

   比如深圳的运营肯定会比山西太原高很多。

   

   还要感谢我在跨境协会工作的兄弟。正是他提供的材料才有了这篇文章的创作来源。

   

   让我们从接受采访的100名跨境人士中随机选择几个。

   

   Alice，深圳龙岗坐标。

   

   我有4年的亚马逊经验。前两年做产品开发，后两年在同一家公司转行运营。

   

   目前公司给我的基本工资是7500 ，然后我们的佣金是根据收款金额确定的。

   

   因为跨境公司的人员流动性相当大，我之前的佣金是0.6%，今年公司给了我0.8%。

   

   事实上，我也加入了很多跨境圈身边的同事聊过工资

   

           

   

   在4年以上经验的运营商眼里，我觉得自己的佣金点还是挺低的。

   

   再加上公司实施的大小周，这个我也很不喜欢，觉得自己还是比较向往能有双休的公司。

   

   另外，虽然公司上班时间是早上9点到晚上6点，但8点以后下班是正常的。

   

   基本上到了六点钟下班时间，没有人会立刻离开，都是乖乖坐在位置上“主动”加班至八点多，甚至更晚。

   

   我不能每天按时加班，因为我报名参加了一门提高学历的课程。也许在这方面，老板有点不喜欢我。

   

   反正我已经想好了，年后回来跳槽。

   

   Laura，深圳龙华坐标。

   

   我是亚马逊工人，有3年半的精品运营经验。现在我在第二家公司工作。

   

   在第一家公司积累了一年半的精品经营经验后，我跳槽到第二家公司担任运营总监。

   

   目前公司给我的待遇是基本工资1.2万 。如果我是一个小团队的主管，计算方法可能有点复杂。

   

   以最简单的方式，佣金金额可能是我小团队的总毛利润3.5个点。

   

   其实我对这个工资还是比较满意的，因为这个工资几乎比我第一家公司增加了1.5倍以上。

   

   公司让我唯一不太满意的地方可能就是周末时间不足了，没有我想象中的双休，每周都是单休。

   

   但是我们公司的工作时间还是比较固定的，基本上是早上9点到晚上5点半，除非有紧急情况需要加班，否则基本没有加班。

   

   我们的老板对我们也很宽容，经常催促我们下班后下班。

   

   如果不出意外，年后我会回来工作。我喜欢这家公司和老板。

   

   Wendy，坐标东莞。

   

   我是一家商店公司的假操作，我怀疑我是一个机器人。

   

   公司给我的底薪是5200 ，然后试用期三个月没有佣金，底薪只有80%。

   

   因为刚来这家公司不到三个月，具体佣金细节还不清楚。

   

   听公司的老运营，公司一般都是先给你做一个销售任务，完成销售任务才能成为正式员工。

   

   三个月试用期未完成任务的人会自动离开。

   

   其实我早就想换公司了，但是临近年底，找工作不容易，所以一直呆在这里。

   

   年后从老家回来，想去深圳。听说那里跨境公司多，找工作应该不难。

   

   Cora，坐标苏州。

   

   我有2年半的亚马逊运营经验，基本都是做精品系列，从来没有做过自发货和配送。

   

   目前公司给我的底薪是6200 ，我对这个底薪还是挺满意的。

   

   佣金以前是按毛利提成的，现在公司的计算方法发生了变化，佣金的方式变成了净利润。

   

   我得到的佣金是净利润的10%。如果年终目标实现，将会有额外的目标bonus。

   

   平时工作挺忙的，因为公司人不多，所以大家要分担很多工作，每个岗位之间的职责划分也不会太清楚。

   

   老板对我们的管理还是比较松散的不需要打卡上下班。这取决于每个人的意识。我们早上8:30到公司，晚上6:00下班，基本上没有加班。

   

   周末也是周末，周末很少被工作占据，基本都是自己安排的。

   

   我对现状还是挺满意的，年后还会继续回来上班。

   

   希望以上内容能给你带来一点收获。

   

           

   

   (来源:跨境老鸟Mike）

   

   以上内容属于作者个人观点，不代表跨境立场！本文经原作者授权转载，转载经原作者授权同意。