外贸,毕业萌新找外贸工作，需要注意什么？牢记这12点
对外贸易，毕业找外贸工作需要注意什么？记住这12个核心内容
外贸，毕业后孟新找外贸工作需要注意什么？记住这12点
图片来源：图虫创意毕业新人找外贸工作，其实还有很多方面需要注意。
如果你在找工作之前考虑得当，你可以帮助自己在短时间内快速开始业务实践；相反，有很多困难阻碍你的发展；
01、首先要强调的是，一定要有勇气谈待遇，不要觉得自己刚进入职场，对工作内容一无所知，缺乏工作技能的能力真的一文不值。
进入社会，你面临的第一个困难是找工作，而是生存。
如果公司看到你刚毕业，给你一两千元。如果你在一些消费水平略高的地方，恐怕生活会很艰难。即使房子是一起租的，恐怕每个月也不会剩下多少钱吃饭，更不用说其他日常开支了。
当然，地理位置因素并不排除。
一些消费水平较高的大城市，自然较高，消费水平较低的小地方，自然较低。
3000 应该是可以接受的标准(我见过的新人工资在2500~5500不等）。
02、虽然要有谈待遇的勇气，但不能过分追求高待遇，因为新人的能力就在这里，谈判资本不多，几乎就够了。
作为新人，我们应该更加在这个地方学到东西，而不是满眼都是钱。
只有有了能力，才会有更多的选择权和机会。
03、不在乎外贸公司还是工厂，事实上，都是一样的，很多人认为工厂有价格优势，但香港、澳门和台湾大多是贸易公司，大多数工厂在大陆，香港、澳门和台湾公司做得很好，能力是核心驱动力（推荐阅读：找外贸工作，找工厂，还是外贸公司？）。
04、不在乎是大公司还是小公司，关键是学习。更重要的是，作为一个新的毕业生，没有能力，大公司可能不喜欢你，小公司可能不喜欢你，命运很好。
05、试着找一家有资源支持的公司（如展览和付费平台），这对新人非常有利。至少在你没有客户开发能力的时候，它可以减轻很大的客户扩张压力。
06、公司最好有人懂外贸。如果是初创企业，没人懂，就像一群盲人摸着石头过河，很难成长。
07、试用期最好在1-3不要考虑半年或一年。
08、尽量选择大宗产品，不要选择大型机械、大型生产线等高价值行业，否则新人会很痛苦，因为高价值产品的谈判期往往很长，从几个月到一年半以上。
09、佣金最好按照订单合同/发票金额的比例计算，而不是利润，更透明。
10、不要只听不说，自己比较在意的方面，还是要问，入职后不要后悔。
11、尽量与公司签订入职合同，签字前仔细阅读，避免陷入困境，尤其是待遇。最后不要换工作。
12、必须了解《竞业禁止协议》
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最后:
详见 如何提高面试效果做外贸业务员，基本工资很低？一文。
（来源：Mike外贸说）
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