面试亚马逊运营，面试的主管开口就问你要做过的ASIN拿来看看？这是什么情况？大家会给吗？
面试亚马逊运营，面试的主管开口就问你要做过的ASIN拿来看看？这是什么情况？大家会给吗？问题说明
面试亚马逊运营，面试的主管开口就问你要做过的ASIN拿来看看，这是什么情况？大家会给吗？另外，我昨天还碰到一个面试完了还要我回去做方案的，做一个如何优化他们亚马逊店铺的方案，感觉就是想吐。你们公司没有运营吗？这种事情为什么要我来做？你又没请我，面试了两个半小时，套了我不少信息走了，告诉他们的办法当天就用上了，唉
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看情况，一般都不建议给，开口就问你要做过的ASIN，这样的面试官不怀好意。可能有以下几种情况。第一种情况：这个公司根本就不需要招人，打着招聘的名义，去学习和了解各种技能，毕竟运营这东西，明眼人一看就能了解大概，再问一下你几个问题，懂了。第二种情况：这个公司不会招人，没有信心通过面试了解候选人的情况，想通过实际案例来判断，这种公司就是那种你面试完了，还让你回家做方案的公司，对于这种情况，公司一般都比较现实，业绩不好或者在公司表现不好，很容易被打压，一般的员工在公司里面都不会有太好的发展空间，当然，如果你就喜欢这样的公司，可以将你的ASIN全盘托出，如果案例不优秀，就回去等通知吧。第三种情况：不存在了。面试是一个双选的过程，公司又没有说要招我，或者我也还没决定说就来公司上班了，没有必要为这个纠结，这家不行还有下家，自己有顾虑就别给，你给ASIN过去之后，一般就是等着面试不通过吧。
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会飞的大饼用户
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看情况，一般都不建议给，开口就问你要做过的ASIN，这样的面试官不怀好意。可能有以下几种情况。
第一种情况：这个公司根本就不需要招人，打着招聘的名义，去学习和了解各种技能，毕竟运营这东西，明眼人一看就能了解大概，再问一下你几个问题，懂了。
第二种情况：这个公司不会招人，没有信心通过面试了解候选人的情况，想通过实际案例来判断，这种公司就是那种你面试完了，还让你回家做方案的公司，对于这种情况，公司一般都比较现实，业绩不好或者在公司表现不好，很容易被打压，一般的员工在公司里面都不会有太好的发展空间，当然，如果你就喜欢这样的公司，可以将你的ASIN全盘托出，如果案例不优秀，就回去等通知吧。
第三种情况：不存在了。面试是一个双选的过程，公司又没有说要招我，或者我也还没决定说就来公司上班了，没有必要为这个纠结，这家不行还有下家，自己有顾虑就别给，你给ASIN过去之后，一般就是等着面试不通过吧。
栗子甜甜用户
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不给，就说跟上家公司有保密协议；
如果还不成就反问，如果哪一天我从你这离职，下家公司也这样要求我，我给还是不给。
甜甜栗子用户
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不会给，这种情况下，你问他你们公司的ASIN拿出来看看。
这种随时出卖上家公司的事情不要干。
当年我开发的产品，我带团队把产品做起来的，后来有投资人让我直接用原来的产品来干，我谢绝了。
水月吟风用户
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做人要诚信，ASIN是上家公司的财产了，不能拿出来共享。威望太低，不能发帖，求赞，求赞。
你很可爱用户
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说实话，我看到这个标题就想翻白眼，看完详情居然还被套完信息？白眼都翻不起来了。要有多小白才能考虑这个问题，不知道商业规则总知道做人道德底线吧
寻找归属的鱼用户
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最好是不要给，很多是套经验的公司。我觉得合作的基础就是彼此先信任和价值观比较一致，你可以问我一些运营上面的问题，觉得我的能力可以就录用。一开始就问asin的公司，应该也不是什么好公司。
