旺季你们公司都是怎么要求加班的
旺季你们公司都是怎么要求加班的问题说明
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两种公司第一种：旺季和你们有关，确实忙。店铺单量平均在200单以上，旺季能涨幅2-3倍的，要补货，要盯市场，优化旺季不建议优化，前期就要弄好反正就是有很多工作确实要做，忙不过来。可以加下班，毕竟和自己业绩挂钩，公司也需要勤奋的人第二种：旺季和你们无关，打酱油的。店铺日单量30单以下的，没新品，没资源，可能老板也不懂亚马逊。不补货，不找测评。纯是为了旺季觉得要加班而加班，没加班费。一个破店盯一天，还要加班盯。前期什么准备工作都没有，以为旺季是所有人的，殊不知现在已不是16年前，大浪淘沙，留下来能生存下去的只会是越来越nb的人。
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水能煮粥用户
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两种公司
第一种：旺季和你们有关，确实忙。
店铺单量平均在200单以上，旺季能涨幅2-3倍的，要补货，要盯市场，优化旺季不建议优化，前期就要弄好
反正就是有很多工作确实要做，忙不过来。可以加下班，毕竟和自己业绩挂钩，公司也需要勤奋的人
第二种：旺季和你们无关，打酱油的。
店铺日单量30单以下的，没新品，没资源，可能老板也不懂亚马逊。不补货，不找测评。纯是为了旺季觉得要加班而加班，没加班费。
一个破店盯一天，还要加班盯。前期什么准备工作都没有，以为旺季是所有人的，殊不知现在已不是16年前，大浪淘沙，留下来能生存下去的只会是越来越nb的人。
大洋西岸用户
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不加班。运营是日常活。不是加班几次可以搞定。重在日常
找不到北的娃儿用户
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加班有加班费的话，我愿意加班。多拿点业绩，就怕公司已经快屎了，怎么加班都扶不起。
光着脚丫晒月光用户
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准时上下班,反正该做的都已经做完了,只管努力，其他全靠天意。不准时下班怎么找女朋友还加班
小狼大野心用户
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话说做精细化运营的工作不应该都做在前面了么。9，10月加加班各方面优化，补仓才是合理的吧。自发货和跟卖的到真需要这个时间加班
bibo用户
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有加班费不，我关心这个
