亚马逊的考核准则

在亚马逊，ipi指标作为衡量卖家的一个标准，它也是用于亚马逊对于商家库存周转速度的一个基准。如果商家的ipi低于平台，那么后果可能会很惨痛。一般：亚马逊会将ipi制定在0到1000之间，将商家分为多个层次

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亚马逊的考核准则详细回答

众所周知每个平台都有属于考核商家的考核准则。就亚马逊而言，卖家的ipi指标就是平台自身的考核准则，今天小编就给大家解释下什么是亚马逊卖家的ipi。

在亚马逊，ipi指标作为衡量卖家的一个标准，它也是用于亚马逊对于商家库存周转速度的一个基准。如果商家的ipi低于平台，那么后果可能会很惨痛。一般：亚马逊会将ipi制定在0到1000之间，将商家分为多个层次。

例如：上一个季度在350下，商家会在此季度结束前6周收到亚马逊会在的警告。要是分值未在该季度的最后一天回升，商家就会被限制库存，而且会减少现有的存储，也会收取超出部分的存储费用。但是，后期如ipi回升，亚马逊也会恢复到之前给予商家的优惠。

在亚马逊如何保障在亚马逊的ipi呢？

首先，要做到心里有数，尽快处理掉已有的库存同时尽可能创建新的订单吃掉占用库存的产品 。

第二、不断提高已售产品的评价及客户的反馈，并根据已有的信息，创建不一样的销售技巧，尽可能拉动产品销售。

第三、一旦有商品滞销，从商家界面第一时间找到对应的问题，迅速制定优惠价格，吸引消费者，尽可能减少库存。

第四、物品入库时，应考虑到商品的市场竞争力及适应人群，以便迅速根据市场变化做出反应，加大商品宣传。

第五、一般，所有的商品都是需要少量多进，但遇到紧俏产品，在接收到的库存限制后，第一时间恢复本身的供货频率。

最后温馨提示大家：亚马逊不会因为库存量与他们的推荐不一致而限制你。所以建议大家根据自己的情况来创建。