澳大利亚457移民政策,澳洲457移民费用

过去一年，澳大利亚雇主担保移民457签证发生了一系列政策变化。如果没有，澳大利亚457临时工作签证职业名单Level 1 或者Level 2的职业需要雇主提供劳动力市场测试（LMT），测试将要求雇主在澳大利亚做招聘广告。如果在正常招聘中没有找到当地员工，他们可以为澳大利亚雇主提供457份工作签证。

过去一年，澳大利亚雇主担保移民457签证发生了一系列政策变化。如果没有，澳大利亚457临时工作签证职业名单Level 1 或者Level 2的职业需要雇主提供劳动力市场测试（LMT），测试将要求雇主在澳大利亚做招聘广告。如果在正常招聘中没有找到当地员工，他们可以为澳大利亚雇主提供457份工作签证。

澳大利亚45757移民政策要求雇主在提名阶段提供具体的证据，包括：广告规则、收据或报价、当地雇员条款不排除在广告内容中，广告上市时间应超过4周。在申请过程中，要求更加标准化，明确表示雇主必须在提名当天或第二天提交证据，如果超过期限，将直接拒绝。在2022年澳大利亚457移民签证系统调整后，雇主应在提名前提供相关证据。如果没有上传证据，则不能提交提名申请。

澳大利亚457移民新政对雇主的影响

在这项新政策之前，只需要对劳动力市场进行测试（LMT）必须在提名后12个月内。这一次，对劳动力市场测试证据提出了细则要求。例如，有效的招聘广告必须发布4周以上，不得招聘适当的当地劳动力，当地条款不得排除在广告中。

另一方面，澳大利亚移民局有很多案件需要处理。这一变化实际上是为了规范以往审判过程中发现的缺陷。在此变更之前，如果签证申请提供的证据不完整，可以有28天的时间补充材料，每个案件处理时间较长。变更后，澳大利亚雇主和移民代理人在申请时需要提供更详细、更有组织的证据和材料。澳大利亚新的457移民政策要求雇主更加标准化和完整。

澳大利亚457移民新政对申请人的影响

澳大利亚457签证申请人受到8107条款的限制，在与原雇主终止劳动合同后，在澳大利亚的合法停留时间从90天缩短到60天。如果签证持有人想保留签证，他需要在60天内找到一份新工作，并重新申请457签证。事实上，在2022年6月之前，8107条款下的合法停留时间只有28天，前工党政府从28天增加到90天，联盟党减少到60天。移民部长杜敦表示，457签证系统旨在确保澳大利亚劳动力的补充，而不是澳大利亚劳动力的替代。这一变化旨在减少海外工人与当地劳动力之间的竞争。

新政策出台后，澳大利亚457移民签证案件审理速度将加快，从本州到澳大利亚。审判速度将从50天缩短到35天左右。

澳大利亚457移民新政对家庭成员的影响

自2016年11月19日起，澳大利亚移民的家庭成员被定义为未成年子女和配偶，不再包括其他亲属。未独立成年子女的年龄18-25岁下调至18-23岁。

此前，如果澳大利亚的457签证申请被拒绝，桥签证的取消时间将根据申请人的通知确定。拒签通知通过电子邮件发送给本人的，过桥签证有效期短；如果通过纸质邮件通知较长，则统一为35天。