加拿大投资移民工作,加拿大投资移民入籍

许多加拿大技术移民求职者每天必须做的是修改简历和求职信，并打电话给雇主经理来推销自己。显然，求职信、简历、电话和最终面试是与雇主沟通的基本工具。

对于加拿大技术移民来说，登录加拿大后，他们需要重新开始找一份谋生的工作。一些受过高等教育的加拿大技术移民往往对自己有很高的要求，希望找到与中国相同的工作，这降低了找工作的效率。以下小系列将向您介绍加拿大投资移民找工作的说明。

一、熟悉要卖的产品

为了找到一个好的雇主，这需要了解他们的优势、缺点和专业技能，一旦他们骄傲的结果可以给雇主带来什么样的贡献在人才，竞争激烈的就业市场，为什么雇主会雇佣自己而不是别人有什么独家秘密经典这些经典问题经常被问到在面试。了解你自己和敌人，赢得一切！

二、确定长短期职业目标

你应该有一个目标，知道你想做什么。加拿大技术移民在一个新国家能做什么，能做什么，这就需要制定短期目标和长期目标。有些人非常固执。他们在过去的五年里没有做相应的非专业工作。因此，他们还没有找到相应的工作，也没有当地的工作经验。事实上，值得学习的是，一开始，你可以降低要求，找到一份符合短期目标的工作来解决生活压力。没有职业目标，你往往会处于不利地位，失去时间或走错方向。

三、了解职业市场情况

利用图书馆和你的网络进行大量的调查，了解当地文化，包括社会和工作；行业调查，了解目标公司的背景；把握市场趋势；参加各种特别讲座、大型会议、求职会议等，了解雇主的需求。

四、客观分析确定路线

客观评价自己的经验、背景和能力，找到适合自己融入这个社会的方式。有些人会花45年多的时间打基础，有些人刚来找工作，有些人去上学，有些人会做志愿者来补贴他们的当地经验或行业经验。但其他人的经验只能从中学习，但不能坐下来。值得注意的是，没有必要关上门来计划你是这样还是那样。出去找更多的人，尤其是那些对生活态度积极的朋友，这有助于发展你的想法。

五、提高基本求职技能

许多加拿大技术移民求职者每天必须做的是修改简历和求职信，并打电话给雇主经理来推销自己。显然，求职信、简历、电话和最终面试已经成为与雇主沟通的基本工具。因此，有必要加强这种能力。一份好的简历有助于吸引雇主的注意，并获得面试***是的，良好的响应技能会给人留下深刻的印象。为了提高这些敲门石技能，你可以参加求职课程，为常见问题准备自己的答案并找到它们***要模仿面试等多练习很重要。最后，成功敲门的关键策略是微笑，甚至在打电话时。

六、提高英语表达能力

如果英语好，第一年就不会那么难了。许多移民已经加入5年了，因为英语不好，没有学习，他们一直在劳动力市场的底线上努力工作。当然，有些人反驳说他们的英语很好，但他们没有找到工作。这必须总结你的问题在哪里。

大多数加拿大技术移民受过高等教育和良好的语言能力，但由于加拿大的陌生环境，他们可能找不到相应的工作。加拿大移民专家建议所有加拿大技术移民提前在中国制定职业计划，列出登录后可能发生的最坏和最好的情况，并提前提出解决方案，这样他们在找工作时就不会那么困惑。

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