加拿大留学有就业移民,加拿大留学移民专业
根据近年来的国际学生数据，加拿大已成为国际学生最受欢迎的目的地国之一，选择在加拿大学习的学生人数继续上升。从国际学生签证的新政策，到毕业后的工作许可证，再到近年来对国际学生的重大积极移民政策，……
根据近年来的国际学生数据，加拿大已成为国际学生最受欢迎的目的地国之一，选择在加拿大学习的学生人数继续上升。从新的国际学生签证政策，到毕业后的工作许可证，再到近年来对国际学生的重大积极移民政策，加拿大也欢迎来自世界各地的国际学生。
为帮助中国学生更好地了解加拿大留学、实习和就业现状，分析加拿大留学就业和移民政策，提供专业参考和指导，2021年7月14日正式发布《2021加拿大留学就业白皮书》。
新闻发布会嘉宾合影
(左起:齐彬、管弦、袁磊、段与同)
新闻发布会邀请新东方未来海外助理副总裁、就业项目推广中心主任齐斌先生、新东方未来海外助理副总裁、加拿大主任管弦先生、思瑞教育创始人CEO袁磊先生到场交流，加拿大皇家银行风险管理部高级总监江山先生也通过连线参加了加拿大的会议。
新东方未来出国助理副总裁兼加拿大总监管弦先生
留学大数据现场分析
在过去的20年里，加拿大留学生的数量增加了6倍。虽然受疫情影响，2020年加拿大留学生总数较2019年下降了16%左右，但总人数仍保持在53万左右。根据新东方近八年留学数据，管弦老师分析了大学录取的变化。加拿大高校对留学生的要求越来越高，可以分为三个阶段。
第一阶段：提高高考和标准化考试成绩。2012年以前，高考和标准化成绩不是加拿大大学申请的必要条件。
第二阶段：随着申请人数的增加，加拿大著名大学的要求也有所提高。因此，多伦多大学和其他大学增加了中国普通大学生视频面试和额外写作的要求。
第三阶段：2018年以后，加拿大的申请要求逐步标准化，难度增加。例如，滑铁卢大学在1月份取消了入学，哥伦比亚大学不接受SAT替代高考等……
近八年来，加拿大大学的录取变化
在过去的五年里，加拿大的本科申请一直处于相对稳定的状态，但硕士申请的数量正在上升。其中，加拿大前三所大学的申请量继续上升，特别是多伦多大学近三年的申请增长约为30%。中国学生的竞争也越来越激烈，对学生水平和素质的要求也越来越高。
那加拿大名校青睐什么样的学生呢？管弦老师指出，一方面是硬实力，包括在校GPA、语言成绩等；另一方面，它是学生的软实力。加拿大大学的面试评估是学生的软实力，如课外活动、竞赛、俱乐部、体育经验等。以滑铁卢大学为例，学校官方网站明确鼓励学生参加欧洲几里比赛，参加和取得好成绩的学生更有机会被录取，甚至获得奖学金。
那么学生如何计划合理呢？管弦老师认为，归根结底还是那句话:早准备，早申请，早录取，前途光明！
加拿大本科&硕士留学计划表
思睿教育创始人兼CEO袁磊先生 介绍了加拿大的就业情况
加拿大政府为国际学生的就业和实习提供了很多便利，就业工资也相当可观。根据加拿大统计局的数据，所有毕业生所有专业的年薪中位数约为5.7万加元。其中，工程专业本科毕业生的年薪中位数一般高于其他专业，达到7.5万加元，其次是医学专业（73万加元）、数学计算机科学专业（71万加元）和商业（6.2万加元）。
此外，与本科毕业生相比，硕士毕业生毕业后的工资有了显著的提高，所有专业的年薪中位数约为7.1万加元。商科硕士毕业生成为年薪最高的专业，中位数为8.7万加元。数学、计算机和信息技术专业紧随其后，年薪中位数达到8.1万加元。工程硕士毕业生也有很好的薪水，年薪中位数为7.9万加元。
自疫情爆发以来，加拿大就业市场迅速恢复，许多国际学生即使在疫情期间也成功找到了工作。据加拿大商业发展银行统计，近40%的加拿大企业家目前面临人才短缺的困境。这也给国际学生和移民带来了前所未有的就业机会。虽然加拿大留学生就业竞争激烈，但具有合适资质、技能和经验的考生毕业后仍能顺利获得就业机会。
各大加拿大高校为学生提供全方位的实习辅助，其中备受关注Coop项目。Coop学校主要与主要公司合作，为学生提供带薪实习机会，政府也提供一定程度的经济支持。由于这个项目，许多国际学生在丰富简历的同时，毕业后利用丰富的实习经验在短时间内获得了第一份全职工作。
Coop项目介绍
除此之外，加拿大政府还鼓励留学生申请“开放工作签证”（Postgraduation Work Permit，简称PGWP）。其特点是留学生不需要工作offer也可以合法留在加拿大三年，可以为任何雇主工作，也可以成立自己的企业。此外，在疫情的特殊背景下PGWP即将过期或刚刚过期的学生仍可申请开放工作签证，有效期为18个月，即政策不变，PGWP有效期为3年 18个月。
综上所述，在加拿大整体就业市场招聘标准中，更注重硬技能、软实力和行业经验。随着整体经济形势和疫情控制的逐步改善，加拿大留学生的就业机遇和挑战并存。
齐斌，新东方未来海外助理副总裁兼就业项目推广中心主任，现场分析了海归的求职情况
根据教育部发布的总体数据，留学生的增长率明显高于留学生，越来越多的人选择回国就业。新东方未来海外助理副总裁兼就业项目推广中心主任齐斌先生分析了归国就业的总体趋势和求职的优缺点，并对留学生提出了职业发展建议。
在国内就业市场上，除了留学归国人员外，还有900多万国内大学应届毕业生和以往未工作的毕业生参加了竞争。齐斌先生提到，在新东方未来海外研究的海归中，就业仍然是国际学生毕业后的首选。50%以上的学生毕业后选择立即就业，20%的学生选择继续深造。
此外，求职竞争的压力也反映在求职时间上。国际学生的求职时间越来越早，超过50%的国际学生在毕业前半年开始找工作。海外工作经验可以大大提高国内就业的竞争力，因此近50%的国际学生仍然希望在回国工作前积累一定的经验。
齐斌先生介绍了海归求职时面临的问题
然而，国际学生在求职过程中也存在一些障碍。他们经常遇到以下三个问题：定位过高、缺乏相关实习/工作经验和激烈的求职竞争。鉴于海归求职的优缺点，齐斌先生还为国际学生提供了详细的职业发展建议：
1、高三阶段，即开始探索专业方向和职业规划；
2、在大学阶段，深入了解相关专业的内容，开始实习和实践，做好职业方向的试错工作；
3、毕业前，试着在相关行业做三个或三个以上的对口实习或职业资格证书。
除上述三位嘉宾外，圆桌会议还邀请了加拿大皇家银行风险管理部高级总监江山先生。作为加拿大女王大学的统计学博士CFA持证人江山先生与三位嘉宾讨论了准备在加拿大学习的学生和家长关心的热门话题。
后高考时代，加拿大留学数据及优惠政策
管弦乐队老师说，国内学生在加拿大学习的增长趋势相对稳定，但这并不意味着人数减少，而是因为他们可以申请的人数相对稳定。加拿大是一个非教育产业化的国家。从中学到大学，国际学生的比例基本保持在5%之间。由于良好的留学和就业政策，许多学生留在加拿大当地工作。此外，加拿大大学承认国内高考成绩。每年6月和8月都是加拿大留学申请的高峰期。
袁磊先生补充说，根据加拿大国家统计局的数据，中国留学生占加拿大留学生总数的28%，加拿大留学生的综合竞争力得到了国内外雇主的认可。
后疫情时代，中国留学生在加拿大就业
根据加拿大发展银行的数据，近40%的加拿大企业面临着人才短缺的困境。江山先生说，这是留学生和移民的就业机会。
此外，加拿大移民局决定在未来三年移民，以满足人才需求总人数增加20%。所以不管是Coop政策仍然是无条件的工作签证PGWP政策对留学生就业非常有利。
无论是在国外工作还是回国就业，学生都需要做好准备。对此，齐斌先生提到，希望同学们更加重视GPA同时积累实习和实践经验。
各专业增加求职招聘要求
对于银行业来说，在加拿大皇家银行工作的江山先生详细介绍了银行业的工作细分，并分析了招聘要求，大致分为学历、技能、证书和沟通能力四个方面。以定量分析为例。在加拿大银行业的定量分析从业者中，中国有很多面孔，大多数人精通各种软件的使用。
至于商业管理专业，袁磊先生表示，由于其应用广泛，科技、物流、新零售等行业对专业人才的需求激增，为了培养人才，加拿大许多大学开设了数据分析和商业管理相关课程。
关于科工科专业，管弦老师认为理工科是中国学生的强项。建议数学、物理、化学好的学生在感兴趣的前提下优先考虑理工科，尤其是加拿大的计算机专业，就业机会更广。
对于制药和医学专业，具有生物医学背景的齐斌先生表示，疫情过后，医疗卫生已成为一个非常受欢迎的专业和就业领域，也是各国大力支持的产业。制药和医学专业就业范围广。如果学生将来选择医学研发方向，必须提前了解科研项目，保持良好的科研能力GPA成绩；如果学生将来选择项目管理方向，企业实习是求职竞争力的良好补充。
良好的选择大于盲目的努力。对于专业和大学的选择，管弦乐队教师也指出了提前规划的重要性。这就要求学生在专业体系的指导下，尽快明确自己的个人意图，科学规划和准备个人求职目标。这样的国际学生，无论是在国外还是在国外就业，都将加快职业发展，从成功的出国留学到成功的出国留学！
《2021加拿大留学就业白皮书》
