加拿大保姆移民条件,去加拿大当保姆需要哪些条件

《加拿大家庭保姆移民申请条件》由移民费用网络发布。主要内容：加拿大家庭保姆移民申请条件是什么？这是许多国内人士更感兴趣的内容。跟随海外移民网络来看看

加拿大居民保姆移民的申请条件是什么？这是许多国内人士感兴趣的内容。让我们来看看海外移民网！欢迎阅读。

申请加拿大居民保姆移民的条件

项目概述

2003年，加拿大移民部推出了居家保姆移民项目(Live-inCaregiverProgram)，主要原因是加拿大当地保姆严重不足，通过该项目为加拿大提供了大量合格的家庭保姆。成功的申请人将获得加拿大的工作签证。申请人需要住在雇主家中，照顾儿童、老年人或残疾人他们可以在工作两年后申请加拿大移民。申请人成为加拿大永久居民后，可以从事其他工作，全家享受与加拿大公民同等的福利待遇。

家庭保姆移民项目属于加拿大经济移民(EconomicClass)，2015年移民配额增加到3万。由于项目申请条件宽松，吸引了大量海外人士申请，其中80%来自菲律宾。中国每年约有500人通过该项目获得加拿大移民身份。随着加拿大技术移民和投资移民门槛的提高，越来越多的人选择加拿大保姆移民项目。

在加拿大雇主家庭工作的家庭保姆大多照顾孩子，有些家庭保姆照顾老年人和残疾人。由于大多数加拿大中国家庭都有两个以上的孩子，大多数父母都是双职工，有大量的中国雇主需要照顾他们的孩子。许多中国雇主要求家庭保姆开车，许多富有的中国雇主要求家庭保姆开车购买家庭日常需要，辅导孩子的家庭作业，教孩子中文和数学课程，接待客人，接电话，为雇主安排度假旅行，为雇主在家处理一些公司业务，将使用计算机做一些文件处理工作。如果家庭保姆受过高等教育，许多人通常会做一些管家负责的工作，他们的收入比普通家庭保姆高得多。擅长中餐烹饪、中医按摩技术、演奏乐器、歌舞或具有一定艺术的人受到当地中国雇主的青睐。

根据加拿大移民部的规定，持工作签证在加拿大工作的家庭保姆在获得加拿大枫叶卡之前只能住在雇主家里做家庭保姆，所以他们在选择雇主时需要非常小心。如果你换了雇主，新雇主需要去加拿大就业和社会发展部ESDC提交新的雇佣保姆申请，获得批准函LMIA(LMO)之后，保姆再次申请工作签证的转换。新工作签证批准后，可以为新雇主工作，否则属于非法工作。一般来说，等待新的工作签证2~3在申请移民这段时间在申请移民时会被删除，所以居家保姆一般不愿意轻易更换雇主，以免影响两年后的移民申请。

加拿大居家保姆移民项目新政(自2014年11月30日起执行)

将移民配额增加到3万，减少积案，加快移民审理；

取消保姆必须住在雇主家中的限制，提高居家保姆在工作场所的潜在弱势地位；

增加两个快速通道：

儿童保姆快速通道和高级医疗快速通道每年接受2750个申请，有资格申请的保姆可在6个月内获得永久居民身份；

实施更完善的雇主合同，规范雇主对保姆的义务；

申请移民的加拿大工作时间，申请前3年内满2年改为4年内满2年；

加拿大家庭保姆工作签证申请程序

第一步:申请条件

年龄22-45岁，女性;

高中以上学历；

有六个月全日制护理、学前教育培训学校证书，或申请前三年有一年全日制带薪护理或学前教育工作经验（包括医院、幼儿园、养老院、家政公司）；

良好的英语阅读、听、说能力；

身体健康；

无犯罪记录。

第二步：加拿大雇主

申请人首先需要找到愿意雇佣申请人作为家庭保姆的加拿大雇主，并与合格的雇主签订家庭保姆雇佣合同。

对雇主的要求：年收入超过6万加元，18岁以下儿童或65岁以上老人需要照顾。

第三步：雇主申请LMIA

加拿大雇主需要就业和社会发展部ESDC提交从国外雇佣保姆的工作申请ESDC获得积极的劳动力市场影响评估批准信(LMIA)。

第四步：申请工作签证

申请人向加拿大北京大使馆/签证中心提交工作签证申请，通过面试或面试后参加体检；

申请人取得加拿大工作签证，登录加拿大。

移民申请条件：

申请人持有家庭保姆工作签证登录加拿大。在加拿大的四年里，他有2年或3900小时的全职工作经验（包括390小时加班）。如果没有英语成绩要求，他可以申请加拿大家庭保姆移民，并获得加拿大永久居民身份。