加拿大技术移民要求,申请加拿大技术移民条件

加拿大技术移民(现行政策):1。联邦快速通道EE：需要30岁左右，本科毕业，没有专业限制，工作5年以上，英语雅思46岁以上(有的需要47岁)，没有犯罪记录，完成学历2…

加拿大技术移民(现行政策):1。联邦快速通道EE：需要30岁左右，本科毕业，没有专业限制，工作5年以上，英语雅思46年以上有的需要47)，无犯罪记录，完成学历认证2。加拿大省提名移民:在省级要求的职业清单上(通常)IT 医生 机械 生物 自动化 电子电器等。)本科以上 工作5年以上 雅思要求46以上。魁北克移民:法语B2、雅思5分，职业培训清单，本科毕业，配偶和子女加分

1。联邦技术移民 1)雅思46分； 2)初审67分以上， 3)近10年至少1年NOC 0 A B类工作经验。 2、联邦经验移民 1)如果是NOC 0 A 职业，雅思要求4个6分； 2)如果是NOCB(技工)职业，需要满足听力5分，说5分，读4分，写5分； 3)近3年至少在加拿大一年NOC 0 A B职业工作经验。

技术移民加拿大后找工作容易吗？

你好，许多新移民认为他们的专业对应性和良好的语言，所以他们希望在一两个月内找到一份工作。特别是，许多从事信息技术的人都有这个想法。但这个计划是不现实的。虽然在加拿大找工作并不难，但确实需要很长时间才能找到工作。加拿大是一个生活节奏非常缓慢的地方，在许多方面远不如中国有效。在加拿大看医生，如果不是急诊科，找一个家庭医生，至少等一两天；看急诊科，在医院等五六个小时，没有几个病人。排队或买东西，五六个人可能要排几分钟，当然，这与服务人员的体贴和耐心有很大关系。与政府部门打交道，等待几个月并不奇怪。这种缓慢的节奏也反映在就业市场上，当地公司的招聘程序繁琐，耗时很多。一份正式的技术工作，从广告、筛选到第一轮面试，然后等待关键人物的面试，至少一个月。如果你需要等待第一轮面试。因为中介机构将继续敦促公司做出决定。但即便如此，从发送简历到最后，最快也需要1个月，慢3个月，特殊情况接近半年才能取得结果。两年多前，加拿大政府的统计数据显示，新移民平均需要3-6个月才能找到工作。因为雇主首先面试的是有当地工作经验的申请人，所以他们真的找不到，然后安排新的移民面试。如今，新移民人数急剧增长，专业背景非常接近，大多集中在几个大城市，所以招聘广告往往会吸引数百份简历。招聘公司的人事部门的工作量大大增加，但他们不会增加人员或加班。当然，新移民找工作的等待时间更长。面试程序很复杂。第一轮面试一般只涉及人事部门，安排良好；第二轮技术面试，将适应技术经理的时间安排，但他们不会增加人员或加班级工作。这样，新移民找工作的等待时间当然会更长。面试程序很复杂。第一轮面试一般只涉及人事部门，安排良好；第二轮技术面试，将适应技术经理的时间安排，往往会适应技术经理的时间，通常会推迟很多时间。一年的纳税季节。申请人在纳税申请人的运行，主要时间。只有当员工辞职时，他们才能在必须填补空缺时招聘人员。3月至6月是招聘旺季。此时，公司开始启动今年的业务项目，需要招聘新员工。夏天，公司经理轮流休假，招聘广告很少。9月至12月是公司招聘的另一个旺季。一方面，夏季剩余的招聘工作需要完成。另一方面，许多公司的财政年度可以从9月份开始以新的预算招聘人员。因为你想在年底前完成今年的雇佣预算，或者在圣诞节前完成今年的工作，如果你在这段时间申请工作，你通常会在圣诞节前得到答复。如果你的移民签证期限能让你有一定的灵活性，你可以选择在圣诞节前或夏天来加拿大。这可以给你一定的时间来熟悉和了解加拿大的情况，并在招聘旺季到来之前做好准备。如果你在招聘旺季到达，当你熟悉情况并提高你的英语口语时，你可以开始找工作，但你可以进入一个简单的招聘淡季。有些工作不需要在圣诞节前和夏天做出选择。有一个简单的工作，这两个时间不需要选择，因为招聘。一周内一般就可以上班。

如果语言不好，还是很难找到工作。一个人一个月的生活费是600，现在这里的最低工资已经达到了9.75一小时