加拿大工作签证移民,加拿大工作签证申请流程

外国人在加拿大工作并不容易，因为加拿大法律对此有严格的限制。一般来说，外国公民计划在加拿大工作......更多关于外国公民如何获得加拿大工作签证的法律知识，请关注网络小边。

外国人在加拿大工作并不容易，因为加拿大法律对此有严格的限制。一般来说，外国公民计划在加拿大工作，必须持有加拿大政府颁发的工作许可证。工作许可证允许外国公民在加拿大工作3年，仅限于特定的工作岗位和时间，必须在进入加拿大之前获得。少数特殊行业不需要工作许可证，如外交官、外国记者和艺术家。

在加拿大申请工作签证，必须先拿到一个--大公司的聘书必须经加拿大雇佣委员会批准，并发给申请人--大公司还应报告就业当事人的条件，如就业资格、工资和工作环境。雇佣申请人的公司需要进一步向雇佣委员会解释在加拿大征求员工的步骤。如果加拿大没有这样的专业人员或当地没有人接受，加拿大雇佣委员会将批准雇佣外国人。

申请人必须先到自己国家的加拿大大使馆申请签证，必须携带签证--大公司的聘书和适合本工作的当事人的证书。大使馆和领事馆将联系加拿大雇佣委员会，审查申请人是否适合聘书的职位。如果考试合格，大使馆和领事馆将颁发入境签证。

申请人到达加拿大后，必须从事工作许可证，如果因某种原因失去工作或另一份工作，必须向移民局申请工作许可证，并向移民局报告，如果当事人不遵守移民局工作签证的规定，可能在一年内被禁止在加拿大工作。获得临时工作许可证，三年期满后，可以申请永久居留，在临时工作停留期间，可以购买医疗保险，也可以享受失业保险。作为临时工作，获得永久居留权的人数每年都很多。

在加拿大成立的外国公司或合资企业通常派遣自己的人员参与全部或部分的经营管理工作。然而，《加拿大移民法》及相关法律对此有严格的规定。只有符合规定并取得工作许可证的人才能到加拿大从事各种经营活动。

工作许可证必须在进入加拿大之前获得。获得工作许可证的基本程序是：公司经加拿大移民局批准后，由加拿大驻外大使馆申请并签发。但是，根据当时业务需要，特别是公司已在加拿大正式注册，急需派人参加相关工作，也可以采取访问签证入境，临时做一些公司建立初始工作，但必须尽快在加拿大境外（如美国）获得工作许可证签证，否则，访问签证到期，必须返回。

工作许可证签证的有效期通常为1年。在某些情况下，移民局也可以颁发一年以上至三年的工作许可证。签证到期前，您可以直接向加拿大移民局申请延期。工作许可证签证一般允许延期两次，每次一年。如果该人需要继续工作，他必须再次出境办理相关手续。担任高级管理职务的外国公民更容易获得工作许可证签证。申请人应在总部或相关企业担任至少一年的高级行政管理和经理职务。加拿大政府也允许在某些特殊工作中签发工作许可证。作为国际公司人员申请加拿大的优势是可以避免加拿大就业中心的职业就业批准程序。缺点是大多数签证后不能居住超过3年。