德国移民途径,怎么能移民德国

德国移民网络发布了什么，主要内容是：移民的理想方式是德国移民政策。德国福利制度完善，经济发展水平良好，是一个受欢迎的移民国家

       随着德国移民政策的开放，移民德国的理想成为现实。德国福利制度完善，经济发展水平良好，是流行的移民国家之一。今天，小边将向您介绍移民到德国的方式。

       一、留学

       大多数中国人的惯性思维是我出国留学，然后毕业找工作可以顺利留下来，但我不知道Aps审计是移民的第一步。接下来：德语海关和个人德国生活：自己做饭、洗衣、找房子、勤工俭学、考试海关和论文海关。面对德国大学毕业率低于30%的现状宽进严出的毕业制度，有多少留在德国的孩子不能毕业？许多人推迟毕业，然后推迟，因为他们不能回答论文，也不能毕业！即使他们毕业了，找工作也成了九九八十一难中的又一难。目前，欧盟国家青年的整体失业率高达20%。面对来自欧盟国家的强大竞争对手，德国的中国合作伙伴如何通过三找到一份体面的工作？国内关系无法使用，父母的资源根本无法继承。在完全自力更生的情况下，如何融入西方职业圈是许多有资本出国留学的第二代不愿意面对的问题。虽然德国法律给了德国毕业生18个月的临时居留和24个月后的永久居留权，但有多人真正不必重复就业率？身边也有很多回德国创业或者就业的小伙伴，都没有获得身份。当年花的几百万，只带着留学金和留学的愤慨回到了国内生活。即使你留下来顺利就业，几乎没有每月剩余的钱:2000欧元的纯收入，住房、汽车、衣服、食都需要钱。愿意做德国月光族？想象一下，为什么德国政府经常给失业家庭1800欧元左右的福利？这是最低生活保障…现实中，你用什么来支撑我的欧洲梦？

       二、法人

       有多少人梦想着提高所谓的低门槛投资居留/公司居留/法定代表人居留（法定居留），但在现实的压力下，他们认为投资是一个坑？法人居留条款似乎没有门槛。实际蜀道难的原因在于实施细则：满足商业规划、利润和就业......面对高增值税、所得税、运营成本和劳动力成本，外国投资确实是一个不满意的坑。看看2005年21条的原文：投资超过100万欧元，雇佣10人；2008年调整为50万欧元 5名员工；2009年调整为25万欧元 5名员工。除其他税费外，每年19%的增值税和4万欧元的平均成本，有多少企业法人能成功运营3年，获得所谓的永久居留权？此外，还有许多审计部门——移民局、经济促进局和工商部门(IHK)——在许多官僚主义强烈的部门，法人居留可以说比出国留学更糟！再次问：现实，你用什么来支持我的欧洲梦想？

       三、工作(蓝卡)

       低成本移民的好消息！直到2012年蓝卡发布，工作移民也是一个大问题：德国当地劳动就业局批准，支付60个月的社会保障，连续工作5年以上，德语B1只有在条件允许的情况下，才能有永久居留权。德国蓝卡法律直接削减了这些官僚主义部门，允许申请人绕过这些环节，每年只有5万欧元的年薪和21个月或33个月的永久居留权。中国不断涌现的中产阶级人才是蓝卡法律所需要吸引的人才。他们对生活质量的追求和能力与德国的供求关系一致。德国的大门已经打开，以迎接这些强大的骨干。只要我们有德国高等教育或德国认可的高等教育或同等教育的五年工作经验（我们处理过加拿大、美国、法国等欧美国家和国内学校的毕业生，以及没有受过教育的工作人员），我们就可以依靠我们在德国找到合适的职位，开始欧洲的中产阶级生活。2015年，只有3500个移民配额，市场上很少有人知道这项政策。申请只是秒杀的速度，你还在等什么？

       一.最快-最经济-无语言-德国蓝卡没有移民监管

       如果你有本科以上学历，有必要的资金，德国蓝卡是最合适的

       没有语言要求，没有移民监管

       全家4个月拿到德国3年或4年蓝卡，最快21个月或最慢33个月转德国永久居留

       二.没有学历和投资实力的老板居住

       假如你有在德国投资或经营业务的成熟想法

       假如你的投资能力在50-100万欧元

       你可以选择申请老板的居留身份

       投资与你的业务或你熟悉的业务有关，也可以与房地产业务有关。

       德语需要在德国雇佣5个人B1 水平，那么德国永久居留5年或最快3年