日本工人签证最新政策(2022年日本工作签证最新政策)

新的日本签证政策解决了外国人的就业困难

1，具体技能签证可跨行业就业

目前，日本法务省在疫情期间再次放宽了签证政策，这可能是在日本工作的外国人的新机会。

对于持有技能实习和特定技能签证的外国人，根据日本原有的签证政策，即使在就业期间可以换工作，也不允许改变行业。

然而，整个行业通常受到疫情的影响，业绩下滑。在这种情况下，很难只在同一个行业转岗，很多被解雇的外国员工不得不选择回国。

基于这种情况，日本入境管理厅调整了现有政策，允许持有技能实习和特定技能签证的外国人跨行业就业。

这样既能满足想留在日本就业的外国人的需求，又能为人力不足的农业、护理等行业提供人力支持。

据悉，目前日本约有40万外国技能实习生，具体技能签证自2022年开始使用。目前，近3000名外国人持有此签证。

疫情初期，日本入境管理厅为技能签证提供的缓解政策是给予3个月的特定活动资格，目前最多给予为期一年的特定活动资格。

2，留学生就业政策也有所缓和

受疫情影响，不仅刚毕业的留学生在日本，而且大部分日本毕业生都经历过内部取消，就业暂时失败。

然而，与工作和生计相比，留学生有一个更严重的客观事实，那就是签证问题。

毕业后，留学生通常会持有特定活动签证，找到工作后再转为相应工作的签证。

根据日本最初的政策，特定活动签证的持续时间一般为一年，但现在可以延长，也可以更新特定活动许可证，继续工作。

3，6到期的月份可以延期

疫情初期，日本入管厅给出了4月至4月到期的调整政策，可延长至过期后一个月内。

但由于疫情持续没有好转，4月初，日本入境管理厅再次放宽政策。所有3月、4月、5月、6月到期的人，更新手续可延长至过期后3个月内。

也就是说，如果我的留卡到今年6月30日到期，最迟可以等到9月份再办理更新手续，可以正常接受。

同时，此政策不仅限于持有在留卡的外国人，对于目前持有旅游、探亲访友等短期滞在签证身在日本，一时难以出境的外国人同样有效。

但留资格过期后，离开日本前应及时到当地入境管理处办理延期手续，才能正常出境。