探亲签证最新政策(2022年加拿大探亲签证最新政策)

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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》

（1）只有在国家机关、人民团体、全民所有制企事业单位工作的职工才能享受探亲假待遇。

(2)时间条件。工作一年

（3）原因条件。一是与配偶不住在一起，不能在公共假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父母不住在一起，不能在公共假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。不能在公共假日团聚是指不能利用公共假日在家里住一夜，休息半天。员工可以在公共假日与父亲或母亲团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望公公婆婆和兄弟姐妹。那些在婚后与配偶分居的人从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、实习生和实习生在学习、实习和实习期间不能享受探亲假。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条规定探亲假期分为以下几类：

(1)拜访配偶，每年给一方一次探亲假，30天。

(2)未婚员工探望父母，每年休假一次，20天，2年休假一次，根据实际情况45天。

（3）已婚员工每四年拜访父母一次，20天。探亲假期是指员工与配偶、父母团聚的时间。此外，还应根据实际需要假。上述假期包括公共假日和法定假日。

（4）实行休假制度的的员工(如学校教职工)，应在休假期间探亲；假期短的，本单位可以适当安排，天数。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条规定，职工应当在规定的探亲假期和旅行假期内按照自己的标准工资支付工资。

第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返费用，由所在单位承担。已婚职工探望父母的往返费用，月标准工资在30%以内的，由本人承担，超过部分由本单位承担。

需要指出的是，国家对非国有企事业单位职工是否有探亲假没有规定。因此，这类用人单位可以根据本单位的实际情况，决定是否参照国务院的有关规定制定探亲假的规章制度。

没有听说探亲假有最新的新规定。