新加坡移民政策最宽松的时期(2022年新加坡移民政策最宽松的时期是)
说到新加坡,人们真的放不下。说到移民,每个人都有话要说。无论你是否住在这里,你仍然计划搬到这个蓝色的国家。我相信你必须密切关注你移民新加坡的话题——世界上最强大的护照。
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世界上第一个免签证国家新加坡护照的免签证国家。
新加坡移民优势:
全球食品安全指数居世界第一。
2.整个岛屿充满无障碍设施,室内外游乐园可免费享用。
3、强大的教育资源和背景已成为中国家庭的首选。
工资高,税率低
新加坡的税率被公认为世界上最低的税率之一。与此同时,新加坡外国人的平均年收入比全球平均水平高出5.6万美元。
医学进步
医疗保险系统非常适合满足不同群体的医疗需求。
政策变化
今天,我们还在谈论另一个主要话题:新加坡的移民政策近年来是否仍然松散?永久居留真的很困难吗?它是什么时候发展到现在的?你知道,在2007年至2009年的短短三年内,新加坡政府批准了20多万外国人成为新加坡永久居民!!!此后,2010年新加坡的年永久居住地开始减少到每年约3万人。3年内,20多万永久居民获批,10年前永久居住!不要气馁,因为新加坡的移民政策一成不变的!2007年至2009年,新加坡实际批准了20多万永久居住地!
2006年5月选举后,新加坡政府于2007年初宣布了一项新的移民政策,并开设了一个引进移民的外国国家。当时新加坡总人口440万,其中18%是外国人!从上表可以看出,2007年新加坡永久居民增加63627人,2008年增加79167人,2009年增加59460人。此外,还有202年和254年!看到这一点,你羡慕当时申请永久居留权的人吗?因此,啊,移民赶不上,所以很多人赶上了最后一辆公交车。小编的朋友们整天都在背诵。当时,我刚来新加坡一两年。我刚工作,只持有SPPass(中等签证),低薪低教育的餐饮服务人员申请永久居留!这真是令人羡慕和讨厌吗?
10年前,新加坡采取了免费移民政策,欢迎移民,所以申请永久居留的机会非常高!申请永久冬季......这是为了赶上三年的自行车,每个人仍然沉浸在永久居留率的庆祝活动中。大多数人渴望介绍在新加坡工作的朋友和亲戚申请永久居留,有些人仍在研磨和准备材料。到2010年,永久居留的数量已经减少到不到3万,只有一半的时间!!天空中的每个人都在一年内,每个人都无法理解。重要的是要知道,2009年以后,新加坡在2010年至2016年7年批准了207年和405个永久居住地。这七年中永久居住的人数和2007年一样多!
为什么会在一年内发生?这也可能与新加坡选举有关
10年后永久居留!07、08、09过度宽松的移民政策引起了当地新加坡人的严重抵制。政府已经注意到,移民人数是严重影响投票率的因素之一。因此,外国人要成为永久居民或公民并不容易。自2007年以来的三年和2011年的六个月只需要四个月就可以获得批准!与2011年大选相比,新加坡公民对移民政策60%的支持率不满意。逐步收紧移民政策的效果非常明显。在2015年大选中,近70%的执政人民行动党席卷了新加坡议会的90%以上。
新加坡面临严重的人口危机
新加坡目前正面临严重的人口危机。新加坡的总生育率为1.已降至去年1.16.处于世界生育率的最低点。在过去的十年里,新加坡的人口死亡率一直在上升。死亡人数从2008年的16200人增加到去年的19800人。死亡人数从2008年的15500人增加到去年的19100人。根据这一趋势,根据一些假设,公民的死亡人数可能超过20世纪30年代中期出生的公民人数,并正式进入人口负增长时期!但如果新加坡想每年实现大约2人.到2030年,5%的经济增长必须增加到630万到670万。在老龄化的新加坡社会,在人口负增长的压力下,如果新加坡经济想要继续发展,面对近百万人的需求,政府必须对外国人才开放。
十年后的永久居留是什么?
不在数量之外!!:2020年,我们离我们很近,新加坡必须再次当选......选举会继续收紧移民政策吗?大胆预测:不!移民政策已于2017年公布。新加坡已批准31849名永久居民。当然,与2007年的三年、2008年和2009年相比,这个数字至少超过了前七年!这表明新加坡在批准永久居留时变得越来越谨慎!那些审查过永久居留权的人越来越受到重视,从2014年的29854人增加到去年的31849人。其中大多数是由于25岁到49岁的黄金时代群体(行业专家、企业家和企业家)。他们中的大多数人都接受过高等教育或以上的教育。似乎除了教育之外,政府现在更关注移民的行业经验!!获得永久居留权的可能性越高。从新加坡政策的放松和外国人口的引入可以看出,2018年出台了一项新政策:为外国学生申请永久居留权开辟了道路。仅半年后,许多学生就获得了永久居留权。
新加坡移民项目推荐:新加坡企业担保移民计划
EP(EmploymentPass)准证和SP(SkilledStaffPass)该许可证是新加坡可以申请永久居民身份的两种工作许可证。适用于打算在新加坡从事管理、行政或技术工作的海外专业人士。该许可证由新加坡企业申请,以确保他们的工作。新加坡企业的评价主要考虑其公司规模、员工(配额)、财务状况、纳税等。
理想是美好的,但重要的是付诸实践。计划在新加坡开设分支机构后,首先要解决的问题是中国管理人员在新加坡登陆的签证。因此,越来越多的中国公司将就业移民就业许可证作为发展新加坡市场的第一步。新加坡就业许可证(EP)是新加坡政府颁发的工作签证,旨在吸引外国高级管理人员和专业技术人员到新加坡工作。可以申请EP人才将有更好的机会赢得新加坡的下一个移民申请。根据该计划,申请人可以在新加坡或公司找到一到两年的就业许可证,并以公司的名义申请许可证。申请人将在停留期间无限期地进入和离开该国。只要申请人仍然受雇,他就可以续签到期。同时,在12022年2年获得新加坡企业家移民许可证后,申请人可以在新加坡申请永久居留,这不仅可以降低不必要的拒绝率,还可以提供更丰富的工作和生活计划。对于新的高管来说。
然而,2015年新加坡人力部(MOM)为了确保新加坡当地居民(公共关系和公民)得到公平对待,增加了三项额外要求。在这种保护机制下,您可以在新加坡获得EP申请并不容易。但是,如果一家跨国公司的高管在新加坡分公司工作并担任高级职位,他可以申请新加坡就业许可证,而不参与劳动力市场竞争。成功率会更高。新加坡的商业环境、税收环境、地区或地理位置是许多公司扩大亚太市场的最佳选择。ICT就业许可证(企业内部转移)非常符合跨国公司高管的需要。
获得新加坡EP申请人可以持有(就业许可证)EP自助通关使旅行更加方便。同时,您可以为配偶和子女申请家庭通行证,并一起登录新加坡。你的孩子也可以去新加坡公立学校EP申请人可于12022年在新加坡申请永久居留身份,并在获得2年永久居留身份后申请公民身份。
如今,新加坡的移民引进比过去几年多一点。人。我不知道新加坡是否会因为其抗衰老社会和低生育率而重新安置永久居住地,以便10年前再次出现这种情况。如果你要求永久居留或入籍,最好尽快采取行动。
目前,移民不是为了出去,而是为了更好地回来。在全国鸡娃时代,为孩子们准备一个身份,以备不时之需。毕竟,如果有更多的路,就会有更多的选择。这个选择无疑是让孩子们变得更好的捷径之一。