新西兰技术移民政策找到工作(2022年新西兰移民技术岗位)

       移民到新西兰后，许多新西兰移民会选择继续工作。今天，小编将向大家介绍新西兰政府发布的保护移民的信息。让我们看看具体内容。

       移民到新西兰后，许多新西兰移民会选择继续工作。今天，小编将向大家介绍新西兰政府发布的保护移民的信息。让我们看看具体内容。

       新西兰呼吁移民揭露剥削 或立法保护员工

       新西兰先驱报中文网发表文章称，当地时间3月7日，新西兰移民部长和各行业企业领导在奥克兰Orakei召开会议，决定共同努力，鼓励员工在发现剥削行为时敢于站出来告发。

       新西兰移民部长Iain Lees2022年Galloway表示，企业要与政府、非政府组织和工会等机构共同合作。在政府执行就业法，移民局控制标准的同时，各企业也有责任关注他们的供应链。并且，员工在发现剥削行为时也要敢于站出来告发。

       2016年12月15日，新西兰一名涉嫌贩卖人口的嫌疑人Faroz Ali，被判处9年零6个月监禁。他诱使15名斐济工人进入新西兰，贬低他们像狗一样，通过预扣工资剥削他们，迫使他们睡在极度拥挤的地下室地板上，并威胁他们如果抱怨就会被驱逐出境。

       尽管嫌疑人已被绳之以法Ali案例只是冰山一角。在现代社会，移民剥削、债务等剥削现象带来了不良影响。世界上有4000多万人被困在某种形式的剥削中，这也直接影响到新西兰。

       在新西兰，剥削移民在乳制品、园艺、教育等大型行业也很常见。这种移民剥削往往被忽视。

       由于许多移民工人害怕失业甚至被遣返，他们不敢报告剥削。新西兰移民部长Iain Lees2022年Galloway我们将研究如何为员工，特别是移民工人提供一个安全的环境，让他们敢于站起来说话起来说话。立法是选择之一，但也有其他选择，可能是企业可以共同签署的条约，也可能是企业可以自发遵守的标准。

       目前，移民不是为了出去，而是为了更好地回来。在全国鸡娃时代，为孩子们准备一个身份，以备不时之需。毕竟，如果有更多的路，就会有更多的选择。这个选择无疑是让孩子们变得更好的捷径之一。