英国投资创新移民(英国投资移民2022年)

2020年12月31日下午11:00，英国（UK）和欧盟（EU）之间的FreeMovement（自由行动）将终止。因此，英国引入了一个单一的全球移民系统来控制边界。基于积分的系统将改进包括最有经验的专业人士在内的不同类型的签证Skilledworker，学生Student，全球人才GlobalTalent，创新者Innovator以及其他方式办理和移民。

2020年12月31日下午11:00，英国（UK）和欧盟（EU）之间的FreeMovement(自由行动）将终止。因此，英国引入单一的全球移民制度来实现对边界的控制。基于积分的系统将完善不同类别的签证类型，包括：最有经验的专业人士Skilledworker，学生Student，全球人才GlobalTalent，创新者Innovator以及其他方式办理和移民。

自2021年1月起，欧盟公民将需要申请入境或留在英国，就像非欧盟公民一样。除了主要的工作和学习方式外，大多数移民方式对非欧盟公民也有同样的要求。除短期访问外，欧盟公民还需要在英国的所有其他活动中获得签证。

在新政策下，包括欧盟公民在内的任何来英国工作的人都需要证明他们符合工作签证要求，申请人数没有总体上限。新政策和之前取消的高科技移民highlyskilledmigrant评分形式相似，灵活性更强，态度开放欢迎，证明英国在移民政策上更注重人才引进。

申请人除无犯罪记录外，还必须符合以下强制性标准：

申请人必须提供有执照的担保人提供的工作；职位必须达到或高于最低技能水平：RQF3或同等水平(同等学历)。申请人必须符合英语要求。

2022年新政可交易点

满足上述强制性标准将为申请人赢得50分；强制性要求将是不可交易的。申请人必须通过工资短缺或相关博士学位积分获得另外20个可交易积分。

如果向申请人支付25600英镑的一般工资起薪点或就业率（类似于行业市场平均工资水平），申请人将获得额外的20分。

如果申请人的报酬低于一般门槛或当前汇率，则有额外的交易积分，但前提是他们的薪酬至少为20英镑和480英镑。在这种情况下，如果申请人申请特定的短缺职业或与工作相关的博士学位，他可以获得积分。

对于从事某些卫生或教育工作的申请人和职业生涯开始时的初学者，也有不同的最低工资规定。初学者的工资要求将比任何职业经验丰富的工人低30%。然而，必须始终满足最低的20480。

以下案例研究进一步说明了如何应用可交易点。

案例研究：一般工资门槛下的积分

申请人希望在英国从事技术工作，并获得实验室技术人员的年薪为2.1万英镑。申请人符合评分制度下的所有强制性标准，得50分。

实验室技术人员的工资为18200英镑，申请人的工资不止于此。然而，由于一般门槛低于25600英镑，申请人的工资没有达到20分。因为申请人的工资是21000英镑，她的工资得不到任何分数。它仍然高于20480英镑的最低要求，因此她仍然可以在其他地方获得20个交易点，以获得签证资格。

在这种情况下，申请人在生物化学领域有相关联系STEM博士学位确实得了20分。

案例研究:短缺行业下的申请积分

申请人想在英国工作，年薪26750英镑的机械工程师。符合基于积分的系统下的所有强制性标准，得分为50分。

申请人的工资高于25600英镑的一般工资门槛；然而，这低于机械工程师的33400英镑，因此他的工资不能得到20分。申请人的工资只是他职业生涯的80%，

因此，尽管他的工资没有得分，但他有资格在其他地方得到20个可交易点，以满足签证条件。

在这种情况下，申请人通过在短缺职业中获得工作来获得20分的加分。

案例研究:参考国家薪级下申请积分

申请人想在英国工作，被聘为威尔士合格的小学教师，年薪24906英镑。他符合计分制下的所有强制性标准，得50分。

申请人必须再拿到20分才能拿到工作签证。

他的工资低于25600英镑的一般门槛。但由于小学教师是教育工作，申请人的工资达到威尔士全国工资水平(超过20480英镑)，他的工资还是20分，总要求是70分。

案例研究:初入职者申请积分

申请人今年26岁，目前在英国的一所大学攻读兽医学位，并以研究生路线开始了她的职业生涯。她想继续在英国工作，并获得兽医职位，起薪22900英镑。她符合评分制度下的所有强制性标准，得50分。

申请人现在必须再得20分才能有资格转换为工作签证。她的工资没有得到任何分数，但高于最低的20480英镑。随着申请人从毕业生路线的转变，她作为劳动力市场的初学者获得了20分。她的工资低于她选择职业的平均年薪32500英镑的80%，但高于初学者的70%。

博士学位分

申请人只能获得与工作相关的博士学位。发起人将需要决定并证明申请人的博士学位是否与其担保工作有关STEM博士学位。如果担保机构的解释不可信，则无法得分。只有获得学术博士学位的积分。

此外，申请人只有在从事某些职业时才能获得博士学位。移民局将继续审查能够或不能要求博士学位分数的职业名单。目前将包括：

标准职业分类（SOC）所有具有最高技能水平的代码系统职业。少量其他职业STEM工作，如实验室技术人员，不是出现在最高技能水平，而是涉及研究或技术知识

初入职者的定义

进入英国劳动力市场的初学者有权以比他们更有经验的同龄人获得更低收入的工资来到英国。他们目前从这个降低的工资门槛中受益，持续了三年。如果满足以下要求之一，移民将被定义为基于积分的初学者：

a）

b）26岁以下的申请日期；或

c）努力争取公认的专业资格或直接晋升为博士后。

要求c）这是对现有初入职者要求列表的补充，将使用以下测试来确定努力获得公认的专业资格：

●只有在被聘用的职位是受监管的职业或受保护的职位时，才能获得专业资格的减薪。

●努力获得专业资格应该意味着努力正式注册或获得相关专业机构的特许经营资格。

●这一定义还将包括从毕业生路线到专业人士路线的人员。

移民局将降低新员工的工资门槛下限。新员工的现行折扣率为30%，但最低限额将意味着如果年收入低于20或480英镑，则不符合申请条件。移民局将降低20%的一般门槛，而不是30%，因为专业技术人员的工资不应低于20或480英镑。一般来说，将税率降低30%意味着在许多情况下，申请人的工资将低于国民生活工资。

申请高技术人才

2021年1月以后，移民局将在基于积分的系统中创建更广泛的无担保签证路线，并与雇主主导的系统一起运行。这将使少数最熟练的工人来到英国，而无需工作。这条路线将于2021年1月1日开通，我们正在与利益相关者讨论明年的另一条路线建议。移民局的出发点是限制这条路线，并在实施阶段仔细监控。在适当的时候将分享进一步的细节。

英国工作签证移民需要考虑很多因素。如果你不能判断自己的情况或犹豫，你可以咨询专业顾问，看看哪一个会更好。