运营实操,外贸老板们,请别这么对业务员了
操作实操,外贸老板们,请不要这样对业务员了解核心内容
外贸老板们,请不要这样对业务员
操作实际操作,外贸老板们,请不要这样对销售
料神,我有一个大客户。
μ μ W 销售额,但 2020年疫情影响下滑 >60%。 老板直接以最低的价格进行竞争。当业务价格报告时,他告诉销售人员此案被提成为0。 通常要看老板的格局。一直觉得自己的商业模式比较好。 赚得多拿得多,没有利润就不要拿,那是可以的,因为这是自己决定的。
可以说,老板的眼光、态度和肚子都很重要。
老板需要给销售人员一定的 支持和 空间,这将帮助销售人员获得订单,提高公司的业绩。
比如说,业务员是需要“深入了解产品”的,这点对做好外贸非常重要。如果不了解产品,是很难进行销售的。
那么,公司能否重视,让他们去工厂学习产品呢?或者给一些相关的培训?
还是觉得不重要,不想花这个时间和金钱,或者......
OK,今天的案例:
Q: Sam 老师,我是一家今年刚开始做外贸的公司的推销员。公司没有平台,新客户很少。
有以下问题: 1. 公司的 presentation,我该怎么做? 我以前做过一个。我是主要介绍产品的人。我一直觉得有问题,但我不知道如何改进。 我不知道优势产品是什么。我问老板。老板说她对供应商很有信心,没有给我积极的回复。许多产品也缺乏细节。 2. 老板似乎对我们有点太警惕了? 当几箱货物或样品送到我们办公室检查时,我们的老板总是撕掉供应商信息,然后打电话给我们。 老板有她的担忧,我能理解,但真的有必要这样做吗? 3. 我应该坚持下去吗? 我和老板是上一家公司的老同事,但我们彼此不太熟悉。我离开后,她一直在联系我,然后我来到这里。 现在已经两个月了,有几个样品清单,但每次样品都不完美,我对产品没有信心。 但老板说不影响使用也没关系。她对产品非常有信心(根据她的老客户的反馈)。 还有很多关于供应商的信息,老板不愿意向我们透露。 以前在工贸一体化公司做跟单,对产品和生产流程了解比较多。现在没有工厂,不习惯。 A: 与老板交谈,到工厂了解产品生产和技术要点。 只有对产品有深入的了解,你才能知道如何说服客户接受你的建议和价格。 如市场传统规格包装质量价格,如生产过程中的限制,无法进一步改进产品的某些方面。 通过什么样的调整可以做得更好,以及这些调整是否对成本有影响。 带我去做 PE 对于手套,当客户要求质量和价格时,我可以稍微短一点手腕的厚度,这可以节省材料的成本。 然后我的机器调整模具切割间隔,再做一个刀模具,这个刀模具需要成本。 解释你的目的和你需要知道的,消除老板的担忧,一切都是为了做好生意,你的老板应该知道。 首先沟通,通过你的描述,你不知道这个产品的基本知识,所以有这么多问题。 Q: 谢谢 Sam 老师,我对产品的了解确实仅限于皮毛。 已经和老板谈过了。她让我不要考虑供应商的问题,说产品质量肯定没有问题。 说我做不到成绩和质量无关。我和客户之间没有粘性,也没有她那么接近客户。我说我没有用心开发客户,总是想着供应商的问题。 说她几年前在原厂什么都不懂的时候,一个月就交易了一个大客户。 我不知道怎么说(业务第三个月刚开始,承认跟客户跟的不紧,跟客户关系的粘度不够)。销售只了解产品就够了吗? 知道更多,现在可能用不到,但不代表以后用不到。(现在连产品都不懂了。) 唉,真的是我自己做得不好,想了不该想的问题吗?A: 你说我的问题不是供应商的问题,而是产品的问题。我不知道如何销售产品? 就像卖衣服一样。我只知道这是一件外套。我不知道这件外套的材料和生产版本。我如何向客户推荐? 我没有信心说这件外套很好,因为不知道怎么说服客户这件外套好? 如果我知道这件外套是从澳大利亚进口的80%羊毛,20%新技术保暖材料,使用 2021 米兰时装周流行色和 XX 版本。 其他商家没有我们这样的商品,我们家跟着 ALEXANDER WANG 深度合作,自己的工厂,性价比高,你买吗? 你还是不满意,好吧,我家可以定制,你告诉我你的体型,我可以根据你的体型提供定制的钱? 要改变服装材料吗?我必须问工程师,工程师说保暖材料低于这种成分,不容易与羊毛融合,也不能发挥保暖的作用,所以不能改变吗? 这些人不知道产品的生产。 你甚至可以说我不能去工厂,如果公司能提供这方面的培训PS,如果老板仍然不同意,我说你可以考虑跳槽。即使你能做得很好,它也不会发展。
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