市场观察,骗局！亚马逊新卖家易入的坑，愿“耗子尾汁”

市场观察，骗局！亚马逊新卖家容易入坑，愿老鼠尾汁核心内容

                                                                                               

市场观察，骗局！亚马逊新卖家易入坑，愿老鼠尾汁正文

       

   

   最近，我看到有人去跨境小组添加小白，声称他也从 0 的基础开始，因为他学习了一门老师的课程，现在日出了1000份订单。小白听着心，也跟着班学习，所以在支付了 8000元的学费后，完美地听到了一套吹普课程……

   

   跨境诈骗层出不穷。对于许多新手卖家来说，如果他们不小心，他们可能会陷入陷阱。常见的欺骗是什么？让我们看看。

   

   01｜ 代操作新骗术

   

   最近出现了兼职操作的骗术。

   

   总统了解到，割韭菜的人通常是加工厂的老板，40岁以上，对电子商务运营了解不多，但他迫切希望团队能成功转型为电子商务行业。

   

   于是工厂老板开始在平台上运营招聘，过了一会儿就收到了相关简历。这些候选人有一个共同点：要求商店账户进行诊断。但事实上，诊断结果与商店背景相同，但工厂老板不知道，认为诊断非常专业。

   

   当工厂老板提出面试时，他们会以各种理由拒绝，提出兼职一个月试试的想法，并提出 3000-3500 保证价。因为求贤若渴，老板们同意了，梦想破灭也开始上演。

   

   合作后，他们直接给出了烧钱的推广方案，多了2万多，少了几千，有的烧了之后没有订单，更糟；此外，优化标题、描述和修改图片化标题、描述和修改图片……还不够一个月，钱是用够了，业绩却没什么提升，曝光没多少，更不用说转化了。

   

   不用想，工厂老板已经进入了这些代理运营的坑。

   

   近年来，代理运营的声誉是一条臭街，最近，另一种方式，如果你遇到代理运营，面试不同意兼职，老板可以注意，资本损失是一件小事，账户问题超过损失。

   

   02｜ERP 铺货“骗局”

   

   跨境圈有一个很受欢迎的项目，叫ERP 配送，又称无货源模式。

   

   有些卖家可能正在使用 ERP 软件，感觉不像想象的那么糟糕。这个结论不是绝对的，但 ERP 被骗的概率不低，占多数。(总统给骗局加了引号)

   

   为什么说 ERP，无货源模式是骗局吗？

   

   ERP 全称企业资源管理系统，不是亚马逊平台创建的，而是在中国花费少量资金（约5000）开发的系统。在这种模式下，卖方大致将 1688 上的产品运送到亚马逊商店，然后在 1688 上购买并发送给海外买家。事实上， ERP 技术含量不多，大部分率下单。

   

   这种无压力、躺着赚钱、看似无风险的模式，让很多新手小白置身其中。ERP 服务提供商或机构看中了这一点，隐瞒了背后的侵权风险和大规模退货，市场上会有无尽的韭菜。

   

   当然，做 ERP 也有赚钱的卖家，但大多数不赚钱的人。这种夸张的运营模式，如果下次有人告诉你，买一个月能赚几万，不用想，绝对做不到！

   

   03｜货代套路

   

   涉及物流，货代总会有问题。以下是常见的套路:

   

   套路一:

   

   空运海运、陆运；美森盐田

   

   破解方法：查看物流签名的及时性或提单（但担心对方在提单上写文章）

   

   套路二:

   

   少量海运货物，部分去美森，部分去盐田；少量空运货物，部分时效快，部分航班慢。

   

   破解方法:让物流发柜号(据目前了解)

   

   其他：

   

   此外，还有虚假发货，即只发送部分货物，以及低价吸引客户后无形中增加各种费用的无良手段。

   

   怎么办？总统建议卖方在选择货代时必须进行完整的筛选过程。

   

   04｜跨境电商培训坑

   

   首先，市场上仍然有高质量的培训机构。

   

   许多想进入这个行业的新手实际上可以在互联网上收集信息。只要他们愿意花精力去学习，亚马逊就不像他们想象的那么难了。如果你渴望成功，想要全面掌握，花钱去培训机构学习是可以理解的，毕竟，现在是一个知识支付的时代。

   

   但培训机构也隐藏着许多坑：

   

   堪称专业教师，其实是业务员。付款前，一对一模式；付款后，约会被带走。

   

   用以前雇佣的优秀讲师的知识向学生解释。内容听起来很专业，但实际上是一些过时的知识。

   

   为圈粉付费，朋友圈塑造大神形象，实际教学内容很浅薄。

   

   讲师只是纸上谈兵，没有实际操作过。

   

   并不是说不支持培训，而是在培训前仔细选择。建议您在筛选前检查口碑、学生反馈、课程内容、讲师能力等方面。

   

   (来源:跨境研究社@社长）

   

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