案例分析,外贸人，你不开心的根源，也许是这个

案例分析，外贸人士，你不快乐的根源，也许是核心内容

                                                                                               

案例分析，外贸人士，你不开心的根源，也许就是这篇文章

           

   

   多年前想起一个小故事。

   

   我还在一家香港公司工作，是一个普通的小采购代表。

   

           

   

   坐在我旁边格子间的兄弟比我大五六岁。他在公司工作多年，收入是我的两倍多。他非常敬业，并获得了公司最佳员工奖。

   

   我和他聊得很投机，他在工作中也给了我很多建议和帮助，可以算是老师和朋友。

   

   那年9月，在公司评估中，他再次是他们全组的最高分，受到高层的特别奖励，加薪自然是合适的。

   

           

   

   当时有一个采购经理的职位空缺，大家都认为这一定属于他。

   

   他的老板做了内部推荐，HR部门主管也提前向他透露，基本上八九不离十，让他准备请客。

   

   但就在他春风骄傲马蹄病的时候，长安花没有看到，马失前蹄，公司八卦，说他有利益接受供应商。

   

           

   

   不然他为什么年纪轻轻就能开保时捷？为什么妻子不能上班，孩子能上私立学校？这不是他的收入能匹配的。

   

   最后，经公司内部调查，发现这些都是假的，供应商没有发现任何关于灰色收入的证据。

   

           

   

   另外，他自己家境不错，父母早就在当地买了三套房，自己的收入还可以，没有不正当的问题。

   

   经过这么几个月的辗转反侧，他的晋升已经泡汤了。这个职位留给了另一为人知的同事，并被提升为两级。

   

           

   

   在他这边，为了照顾他没有晋升的缺点，公司特意加薪他，和采购经理的收入一致。

   

   但结果，他非常非常生气，认为这是对他的侮辱。

   

           

   

   他不在乎加薪。这是他应得的。为什么要把职位给别人？

   

           

   

   没有实证，那为什么不能继续给他升职呢？显然还是有疑问，还是不信任他。

   

   于是他抱怨公司的不公，办公室政治的黑幕，别人要上位，用各种阴险的招数，变得消极怠工，处处情绪化，和供应商吵架，打客户电话，直接黑老板的邮箱……

   

   公司最终无法忍受。经过反复沟通和谈判，他们只能选择终止与他的合同，我暂时与他断绝了联系。

   

   很多年后，我听说他过着非常不愉快的生活，找工作不顺利，两次创业都失败了，离婚了。

   

   01

   

   心态失衡

   

   事实上，很多年后，我逐渐意识到他的问题不是他不够好，也不是别人欺骗他或陷害他，而是他的心态不平衡。

   

   例如，当时我只是一个小采购员，或者是一个很快进入公司的新人。我清楚地知道，经理的职位不能轮到我了，自然不会有任何损失，因为我从来没有期望过。

   

   可他不同，觉得一切尽在掌握，几乎已尘埃落定，却被现实当头一棒，这种即将得到却已然失去的滋味，一定不好受。

   

   在这个时候，没有人能帮助他。他只能调整情绪，重新开始，用力量证明自己，从而争取更好的机会。

   

   他当时的情况还不错。经过内部调查，公司已经确定没有问题，但当时新的采购经理已经任命，无法替换给他，所以他做了加薪补偿，保持了工资的一致性，这给了他面子。

   

   他吃了一次亏，公司不知道吗？老板不知道吗？

   

           

   

   当然，我知道加薪是用来安抚他的工作和能力的。

   

           

   

   如果他再接再厉，暂时搁置这些不愉快，继续保持正常工作，可想而知，在不久的将来，他仍然会得到这个职位，甚至更高的职位。

   

           

   

   别人可以跳两级。他为什么不能？

   

   但他打烂了一手好牌，开始肆无忌惮地表达不满，发泄情绪。他在工作中犯了一个又一个错误，甚至把老板的电子邮件列入黑名单，踩上了红线。

   

   公司要求你工作，没有人需要照顾你的情绪，没有人需要为你争取你应得的。

   

           

   

   工作场所充满了明争暗斗，这很正常，因为这是一座独木桥，往上走的路已经很拥挤了，每个人都会为了利益采取自己的手段，展示自己的技能。

   

   他过去可能太顺利了。一旦遇到不愉快的事情，就很难纠正自己的心态。他在工作中充满了疏忽和对抗，被情绪所主导。这不是真的。公司不提拔他是对的吗？

   

   02

   

   学会自我调节

   

           

   

   现代社会发展迅速，每个人都有这样那样的压力，各种各样的麻烦和未知的痛苦。

   

   也许你鄙视的同学比你好；也许你鄙视的下属有一天会超过你；也许你鄙视的同事是第二代；也许你挣扎了十多年的起点不如别人好。

   

   如果心态不好，心脏不强，抗压能力不强，会很压抑很痛苦。

   

   小时候，所有的邻居、亲戚、朋友都处于同一个阶层。

   

           

   

   周围没有富人，也没有经历过或见过富人。每个人都住在筒子楼里，邻里关系很好。可以说是安贫乐道。

   

   你的孩子放学早，也许邻居会一起接他家做作业，吃饭，他的孩子来你家，就像回家一样熟悉。

   

   但随着社会的发展，人与人之间的差距将变得非常巨大，甚至非常不同。有些人住在高楼里，有些人住在深沟里，有些人起床在黑暗中加班，为了一日三餐，有些人很容易享受安静的岁月。

   

   横向比较可能伴随着心态失衡。也许你会抱怨自己很努力，但比不上别人的拆迁户；也许你会讨厌寻租权力，觉得自己没有天赋；也许你会抑郁多年的努力，或者在底层徘徊。

   

   那又怎么样？这些事情会因为自己的不快而改变吗？心态崩溃了，结果会朝着自己想要的方向改变？

   

   显然是不可能的。

   

           

   

           

   

   03

   

   认清现实

   

           

   

   工作场所或生活，适当的比较是必要的，可以促进自己改变和进步，学习别人的优势，让自己变得更好。

   

   但是，如果把竞争思维放在核心位置，往往会让你的心态失衡，抱怨，纠结，不开心。

   

   觉得如果你不赢别人，那就是输；如果你觉得自己比别人强，但不比别人好，你就不应该；我觉得那家伙是个傻瓜，但收入比我高。我一直讨厌牙齿痒。

   

   一直被情绪主导和控制，怎样才能快乐，怎样才能快乐，怎样才能用阳光照亮现实中的灰色地带？

   

   不接受自己的命运是对的。如果你觉得收入配不上你的才华，你的地位配不上你的能力，你力争取未来，争取一点希望。

   

           

   

   但成长过程中更重要的是认识现实。

   

           

   

   有些事情值得你抱怨，有些事情不值得，没有必要。

   

           

   

   我们大多数人，注定了不会有太大的飞跃，或许根本无法跨越阶级鸿沟，可这又如何？

   

   身边的普通人太多了，他们都在用心经营自己的事业和家庭，努力改变现状，让自己过得更好。这些都是我们的榜样，值得尊重。

   

   也许他们没有能力改变世界，也许他们一生都很平淡，但随着时间的推移，日子越来越好。

   

   所有的努力和努力都不会白白浪费，会在长河中沉淀和积累。

   

   辛苦？不容易？困难？考验？都是平常事，不能甘心，也可以淡然面对。

   

   日拱一卒无尽，功不唐捐终入海。

   

           

   

   (来源:毅冰HK）

   

   以上内容属于作者个人观点，不代表跨境网场！如有侵权，请联系我们。