黄学军Davis,99%外贸企业HR都不知道的招聘渠道

黄学军Davis,99%外贸企业HR不知道招聘渠道的核心内容

                                                                                               

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   Why LinkedIn?

   

   1. 2019年LinkedIn凌英在中国注册用户超过4700万；

   

   2.使用外贸企业B2B包括平台和企业网站LinkedIn领英互链；

   

   3.外贸业务员高频在场LinkedIn在领英个人账号上发布新产品推广Posts；

   

   4. 经常使用LinkedIn凌英外贸业务员成就动机强；

   

   5.LinkedIn凌英个人账号本身就是一份标准化的简历，便于浏览；

   

   6.LinkedIn领英算法能高度匹配岗位需求。

   

   How to Use LinkedIn to Post a Job?

   

   1. 找到发布职位Post a Job的入口；

   

   2. 开启验证公司审核流程；

   

   3. 验证公司信息和个人信息；

   

   4. 发布招聘岗位需求。

   

   第一步:按以下步骤找到发布职位Post a Job的入口

   

       

   

   第二步:开启验证公司的审核流程

   

       

   

   第三步:验证信息。验证信息包括营业执照和个人身份证照片

   

       

   

   第四步:发布招聘岗位需求

   

       

   

       

   

   (来源:全渠道数字营销) 以上内容属于作者个人观点，不代表跨境网的立场！本文经原作者授权转载，转载经原作者授权同意。