沙特：强制女装店雇佣妇女，高工资压垮商家

沙特：强制女装店雇佣女性，高薪水击垮商家具体内容

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沙特是一个非常典型的传统伊斯兰国家，男人和女人的界线渭泾分明。殊不知，很多年至今，女士内衣店的营业员基本上全是男士，这让女性消费者们十分难堪，也有人常常因而选错內衣。为表明强烈抗议，沙特的女性们曾于2010年号召进行遏制选购內衣健身运动。

对于这一难题，沙特政府部门颁布新政策，要求女性服饰和女性用具商店只有雇佣女性，而且沙特该国女性务必占一定的占比。殊不知，沙特该国女员工的薪水通常是国外职工的二倍，许多商店承受不住而陆续闭店。

跨境电商网从迪拜新闻媒体《阿拉伯商业》3月11日的消息中掌握到，吉达工商局联合会的某组员表明，沙特政府部门全力促进零售业雇佣女性职工，造成零售商遭到了1.6亿美金的损害。吉达纺织产品和服饰联合会现任主席沙里称，强制性雇佣沙特女性的最新政策给大中小型商店导致了很大的危害，在其中有25%早已闭店，其他商店也已经考虑到闭店暂停营业。在商店里，沙特籍女员工的薪水是国外女员工的二倍之上，众多商店因此承受不住。

但是，近期沙特政府部门放开了在零售商店雇佣沙特该国女性的限制要求，尤其是放开了女性服饰和內衣零售店的限定。

“女性化方案”的第三期流程于本周逐渐执行，受影响的包含女士香水，母婴服务用具，休闲女鞋，手拿包，长裙及其时尚女装缝纫原材料等商店。

沙里称，许多商店往往闭店，关键是由于运营成本提升，例如租金升高，除此之外，商家无法依照“文化整合”的规定雇佣到一定数目的沙特籍职工也会遭受处罚。许多商家称，政府部门执行“女性化”现行政策以前并沒有与商家开展沟通交流，现如今要实行最新政策有很大的难度系数，号召劳工部延缓进一步实行新政策。

殊不知，沙特内贸部助手部长Fahad Al Takhifi表明，政府部门决心完全地实行此项“女性化”现行政策。政府部门早已给与商家充足的融入時间，因而对毁约者将不容易从轻处理。据调查，现阶段有1173家商店违背了最新政策。

跨境电商网掌握到，沙特政府部门执行“女性化”现行政策的根本原因取决于，先前女性内衣专卖店，时装店的业务员基本上是男士，因循守旧的沙特女性在网上购物时颇感难堪；沙特执行“文化整合”现行政策借以处理沙特当地女性规模性下岗的难题，据统计，沙特女性的失业人数达到30%。

在沙特这一传统的我国里，做生意自然环境与一般我国迥然不同大异，我国经商者们假如要项目投资沙特销售市场，则理应提早掌握沙特的政冶，宗教信仰，风俗人情，以防止遭到多余的损害。(编译程序：吴以辉)

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