德国,亚马逊德国工人罢工或逼其加速Kiva机器人换人
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德国工会Verdi周一,大约450名员工聚集在亚马逊位于德国,以提高工资和工作条件BadHersfeld罢工前的物流中心。威尔第是德国工会组织(Verdi)威尔第在一份声明中工罢工,只要亚马逊不修改员工就业政策。
威尔第指出,亚马逊目前每月向工人支付的工资比德国现行零售集体工资规定低数百欧元。但亚马逊表示,这些员工是物流工人,他们的工资水平已经超过了德国的行业标准。
目前,亚马逊在德国拥有9000名员工,德国是该公司仅次于美国的最大市场。2012年,亚马逊在德国的销售额增长了约21%,达到87亿美元。据报道,夜班的报酬是每小时8.25英镑约81元,白班每小时工资6.5英镑。
就像去年一样,威尔第正在利用繁忙的假日购物季节罢工,试图迫使亚马逊改变就业政策。对亚马逊来说,这是业务的关键时期,因为它将致力于处理世界各地的订单。如果太多的工人在这个时候离开工作,它肯定会影响货物的正常交付。
亚马逊仓库启动机器人更换
作为世界上最大的互联网零售商之一,亚马逊一直在努力寻找更高效的工作形式,比如著名的无人机交付系统。但事实上,亚马逊早在2012年初就收购了一家初创公司Kiva机器人系统在实际应用中取得了突破,但亚马逊最近才真正展示。
早期亚马逊Tracy仓库里充满了打捆机和标签机的噪音,但那里Kiva这一切,这一切都消失了。在这里,成群结队Kiva机器人静静地工作,大大提高了分管效率。Kiva看上去像是Romba清扫机器人,但机身尺寸更大。其工作形式是进入货架底部,承受340公斤的重量,比手动操作更有效。
移动货架的目的主要包括分布和选择两部分。事实上,很容易理解,当我们在网上购物时,货物储存在仓库的特定货架上,需要移交到特定的选择区域来实现分销Kiva工作并不复杂,但货架的负责显然对配送非常重要。只要保证货架移动的正确性,就能有效提高整体配送效率。
目前亚马逊有1.5万台左右Kiva机器人部署在美国的每个仓库,每个仓库根据需要有10到50个。此外,加利福尼亚的一些亚马逊仓库也有一些机械臂,可以在年底的购物季节发挥巨大的作用。
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