亚马逊每天工作安排表
亚马逊每天工作安排表问题说明
各位好，对于亚马逊工作的管理，我是个比较菜鸟级别．作为小型企业，公司发展亚马逊开店业务已经有一年了，而且业绩也有一定的提升．现我需要参与亚马逊店铺的管理，但我不知道怎样安排同事去工作．现求各位大神，能赐我一个亚马逊工作安排流程．从早上回来，我需要怎样去安排同事工作？ 每天需要注意哪些事项？每周需要做什么样的总结？ 每个月需要做些什么计划？ 希望大家能帮到我，小弟在此多谢了！
最佳答案
听听看最佳答案音频
最佳答案音频文字版
这个真不是个好回答的问题，我觉得首先要把各个岗位的工作轮岗一次，知道别人都在做什么，一般效率是怎样的，然后才好管理。这个不是流程问题，重点考核的有：上新速度，每月应该上新多少，流量，应该增长多少，库存周转率应该保持多少，清库存的产品清库速度，重点产品转化率等。
全部答案
Emotiona用户
- [最满意回答]
-
这个真不是个好回答的问题，我觉得首先要把各个岗位的工作轮岗一次，知道别人都在做什么，一般效率是怎样的，然后才好管理。这个不是流程问题，重点考核的有：上新速度，每月应该上新多少，流量，应该增长多少，库存周转率应该保持多少，清库存的产品清库速度，重点产品转化率等。
小飞象用户
- [最满意回答]
-
每个公司情况不同，这也不像考试就一个标准答案。通过你自己的实践经营去把握不就好了吗？怎么管理团队，时间长了自然就有自己的套路。把握中心原则不就好了吗？短期内可以自己尝试各种团队管理，分析让亚马逊销量提升的主要原因，再进行改进。团队成员有各自岗位，同时也有交集、交流处理方案。如果连安排什么工作，注意什么都要他人来告诉你，那你不是听从吩咐更好？私人俾见，望海涵。
同求~可以参考下。
- 上一篇：标题要怎么写才会增加权重？
- 下一篇：有没有什么办法能够知道谁给我差评呢？
