知名企业的企业文化,国内外著名品牌企业文化理念一览

知名企业的企业文化,国内外著名品牌企业文化理念一览摘要

品牌是每个企业努力的方向，品牌代表着企业的发展前景，品牌引导消费，要想做品牌肯定有自己的品牌文化，有自己的品牌理念，我们来看看国内外知名品牌的文化理念是什么样的，希望对各个企业建立自己的品牌以及品牌文化有一定的帮助。跨境智通山客户专线：

知名企业的企业文化,国内外著名品牌企业文化理念一览正文

品牌是每一个企业勤奋的方位，品牌代表着企业的发展前途，品牌正确引导交易，要想要做品牌毫无疑问有自已的品牌文化艺术，有自已的品牌核心理念，大家来看看世界各国著名品牌的企业文化核心理念是哪样的，期待对每个企业创建自身的品牌及其品牌文化艺术有一定的协助。

麦当劳 麦当劳的企业愿景：操纵全世界食品类服务行业 麦当劳的价值观：以民为本，出色、服务项目、清理、使用价值。 麦当劳企业文化艺术 从"大量挑选，大量欢乐"，到"经常欢乐，尝尝麦当劳"，再到现如今唱满全世界的"就喜欢"，将近两年，麦当劳的广告音乐持续在大家心中中打call受欢迎。 麦当劳的企业文化艺术由三个部份构成： 、“Q、S、C＋V”精神实质：即“品质、周全的服务项目、清理的自然环境、为客户给予更有價值的食品类”。 、麦当劳的风格：消费者在前；高效率、迅速；“严苛”的管理方法。 、麦当劳的营销战略：麦当劳大叔；以情感人；连锁经营；选贤任能。

麦当劳 价值观：以民为本，消费者满意、沟通交流协作、奖罚明晰、给予机遇。 顾客至上、追求完美突显的麦当劳企业文化艺术 、饭店领导在前 、“集思广益,同往突显” 、“留意关键点”

美国通用电气 通用性设备（GE）企业愿景：——使全球更光辉 通用性家用电器重任：以高新科技及自主创新改进生活质量 美国通用电气的企业文化艺术 通用性始终青睐三个传统式，即：坚持不懈诚实守信，重视销售业绩，渴求转型 价值观念是经营管理理念的具体内容。美国通用电气公司很多年稳居全球强位居，其一如既往的价值取向是：

一，以激情竭尽全力地促进客户成功。二，视“六个西格玛”品质为性命，保证 顾客始终是受益者，用品质去促进提高。三，决不会忍受官本位思想。由于官僚资本主义很容易滋长，一不小心便会提升自身的工作人员，使组织越来越松垮。第四，以无边界工作方式做事，始终找寻并运用好的念头而不用在乎其来源于。第五，高度重视全世界智商资产以及服务提供者，大家激励职工向大家给予新的想法、新的艺术创意，随后激励大伙儿共同的共享。第六，视转型为可以产生提高的机遇。第七，建立一个确立、简易和以用户为关键的总体目标，并不断创新和健全它的执行。第八，建立一个“试炼相对高度”的人生境界。标致汽车 福特汽车公司使命（重任）：车辆要进到家中；全世界一指的汽车企业———英国福特汽车公司早就在年就各自为企业和职工建立了历八十年不会改变的价值观：“在国外普及化车辆”、“修建车辆的效果是使一个家中共享老天爷赐给人们的快乐时光”。恰好是这两个价值观正确引导福特汽车公司以总体目标做为鼓励，持续保持自主创新的魅力，以产品研发相继持续的关键技术，使自身一步步走上“汽车王国”的王位。价值观：客户满意高于一切，生产制造大部分人买起的车辆。

拥有自身的品牌核心理念，奔着这一总体目标而勤奋努力，产生自身的企业品牌文化艺术。

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