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市场观察,羡慕了！补贴5000元、薪资翻倍、高额奖金、跨境电商人被迫组队留深圳过年

2022-02-16 20:27:29 其他跨境

市场观察，羡慕！补贴5000元，工资翻倍，奖金高，跨境电商被迫组队留在深圳过年核心内容

能否回家过年已成为许多跨境电子商务人士关注的话题。

随着2021年春运的临近，国内疫情多点散发，能否回家过年成为很多跨境电商人关注的话题。

最近几天，国家卫生委员会和深圳、北京、天津、上海、河北、河南、山西、山东等24个省发表了声音，建议在工作场所度假，不必要地离开当地。

目前，河北秦皇岛、甘肃陇西、安徽淮南等地已明确，春节假期从低风险地区返乡的人也需持核酸检测证明。

各省市企业放大招聘：春节高补贴5000元

就地过年倡议提出后，广东、浙江、江苏、福建等多家企业纷纷采取行动，用真金白银奖励员工过年。

一场前所未有的春节留人大战已经陆续开始。微博已经炸了，有人羡慕，有人开心，有人感到凄凉......

(图片/跨境犀牛微博)

目前，这些真金白银的补贴政策可分为两类，一类是直接发钱。

比如，广东某知名工厂为留东莞员工开出的奖励高达5000元／人。根据企业文件，春节期间，留厂员工2月份享受特别津贴4000元，3月份享受特别津贴1000元，两个月总额5000元！

此外，东莞某公司还在春节假期安排通知上表示，将向留在东莞过年的每位同事支付1500元春节费。

另一个例子是，浙江一家份有限公司发布了一系列政策，吸引其他省份的员工留在公司过年。据了解，公司员工人均工资约5500元。如果他们愿意在春节期间留下来，他们不仅可以加倍工资，还可以获得500元的春节全勤奖。该公司总经理表示，该公司计划拨出100多万元鼓励员工留下来工作，包车送员工回家。

另一种是政府与企业的合作，向当地企业向外籍员工发春节红包，给予支持补贴。

例如，苏州相城区发布了《关于鼓励外籍员工在春节期间参加节日的若干措施》，表示将对春节期间（2月11日至2月17日，下同）留在当地的外籍员工按每人500元的标准给予企业补贴；安排外籍员工在职的，按每人每天100元的标准给予企业补贴。并提供免费接种新冠肺炎疫苗等节日保障。

深圳跨境电商被迫留在深过年

目前，出台补贴政策的城市并不多。这些城市恰好位于沿海地区，经济发达，流动人口众多。

就净流入人口而言，上海净流入人口超过920万，居全国第一；广州和深圳超过960万和800万。因此，这些城市控制全国人口流动至关重要。

其中，广东深圳是亚马逊卖家最集中的城市，拥有31家.8％中国卖家；广州紧随其后，占5.1％。每个人都在为这个新年感到焦虑。

在卖家交流组，北方很多卖家都说:春节可能回不了家。回家需要隔离17天，只有7天假期。对此，大家集体同意今年组队留在深圳过年。

(图片/卖家交流组)

某深圳运营商表示:我们有通知建议留在深圳过年，有补贴。如果初四上班，以后可以休息。我觉得挺好的，决定留在深圳过年

虽然广东各地都有倡议，没有必要不离开，但实际上是可以离开的。主要看你家乡的情况。我家乡东北八线小城市昨天宣布严格管理。春节期间一旦家乡出现病例，就不能回深圳了。应考虑时间问题。此外，我们还应该考虑我们家乡和深圳的防疫政策。如果双方都必须自费隔离，我们应该诚实地呆在深圳。一位卖家说。

不过，也有许多卖家表示所在跨境电商公司没有任何补贴的消息，传统外贸企业倒是比较积极，补贴力度也很大，十分羡慕。

据了解，一些外贸工厂每年春节前后都会积压一些订单。然而，随着工人们回家，企业只能停止工作和生产。特别是春节过后，几乎所有沿海地区都会出现劳动力短缺。在这方面，许多外贸企业已经放弃了公司的部分利润，鼓励员工留下来或及时返回工作岗位，这也可以确保年后的正常运行。

对此，小编也希望东莞、宁波、苏州等地的春节补贴政策能有更多。特别是在疫情背景下，即使红包或补贴不会成为他们当地春节的决定性因素，这样锦上添花的措施也能让他们感受到不同的关怀。

很多卖家都准备抢票。同时，为了满足疫情防控的需要，各省市企业为留下来过年的外籍员工提供补贴，号召外籍员工留在当地过年。你回家过年了吗？

(来源:跨境犀牛)

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(来源:跨境犀牛)