旺季前，老板给员工放4个月带薪假！单干良机来了？

面对刺骨的寒气，卖家们似乎只能咬咬牙，撑到旺季回暖的那一刻。当行业环境大不如前时，你还有勇气主动求变吗？而对那些抵抗力弱的亚马逊人来说，眼下似乎已经扛不住了。

国庆后，运营喜提四个月带薪长假！

网友：哪家良心公司？

“喜欢下班的有福了，这周可以下7次班！”

国庆之后，无数跨境打工人都在吐槽连上七天的魔鬼工作周。不过凡事也有例外，昨日一位亚马逊运营在网上爆料：节后上班第一天，喜提四个月长假，从10月中旬开始放！

对于这突如其来的“惊喜”，该卖家感叹道：“好像提前退休了一样……”。然而这还不是最令人眼红的，据该公司微信群聊天截图显示：“放假期间，员工居家办公，工资六折发放，提成照常发放。”

“6折赚麻了！去年我司过年放假二十多天，结果只有几天有工资...”

“我不建议你们这样做，既然公司不盈利了，你们居然不主动辞职，还在家享受老板发给你们的工资，这样做，道德在哪里？底线在哪里？地址又在哪里？”

按理说，眼下正值旺季备战的关键期，各家公司都在摩拳擦掌，忙得不可开交，这家跨境电商公司为何提前“躺平”呢？

这位爆料卖家道出了隐情：我们是家小公司，主要做夏季产品，最近销量实在是太惨了，并且老板没有扩大公司的计划，这就导致了我们每天在公司无所事事，今天这个请假，明天那个请假。终于，在我们财务说要请假一周以后，老板临时决定，那就放假吧，明年再来上班。

接下来的四个月带薪长假如何安排？有卖家认为趁此机会出去旅游一圈再说；也有同行建议，再去找一份工作，拿双份工资，岂不爽哉？还有卖家表示，这不是天赐的单干良机吗？如果当事人换做是你，面对超长假期，会如何选择呢？

旺季前，一批亚马逊运营打算离职

为何看不到希望？

再过两天（10月11日至12日），首届亚马逊Prime会员早享日（Prime Early Access Sale）活动就将在全球15个国家打响了。据Numerator预测，有超过30%的美国人将在这次Prime活动中购物，家庭平均消费超过200美元（今年Prime Day两项数据为29.9%，197.92美元）。

不过卖家们对此次Prime大促是否看好呢？有媒体同行调查了20余名卖家，结果仅有3人认为，会员早享日有望爆单；而大多数卖家表示，爆单机会不大，但还是会参加。这种无奈之举，究其根源还是今年行业大环境所致。

然而就是在此种行情下，一批亚马逊运营却打算离职，这是为何？近日，一位亚马逊打工人道出了心中压抑许久的困惑：

“做亚马逊的人都知道：运营最怕去到一家一眼就能看到头的公司。现在我已经在这家公司摆烂五个月，确实扛不住了。九月初开始刷简历，基本没有合适的公司。但是现在这个行情下，真的无法裸辞，因为不知道需要多久才能找到合适的工作。房租+生活，深圳这边的开支太具体了......”

旺季日益临近，运营裸辞的代价必然陡增，虽说骑驴找马的道理大家都懂，但有时候真是身不由己。侃哥发现，近期打算离职的运营并非个例：

“刚提离职的路过，待的公司虽然稳定，但是完全都看不到希望的。太难了......”

“我应该是这个月中离职了，确实是看到很多问题，公司不解决，也看不到啥希望，干脆走人！”

是什么让亚马逊人看不到希望？有公司管理的内部问题，更有市场竞争惨烈的外部因素。关于这一点，灯具类目的卖家是深有体会！

据侃哥观察，当下的美国站灯具产品内卷严重，一个CPC高达2美金，新品卖不上价，广告砸出去了水花都掀不起。这种恶性竞争令许多灯具类目的运营直呼：做灯具做得我想吐了，感觉完全看不到希望，但又没底气辞职......

2022下半年，

依然有卖家尝试单干！

当下的跨境电商行业，疫情红利正在消失，内卷让人看不到尽头，即便如此，依然有亚马逊人勇敢地踏出了单干的第一步！

近期，一位亚马逊卖家复盘了自己开店一个月的难忘经历：

9月初开了人生中的第一个账号，总共上了2款产品，都是15刀不到的产品，一款已经被判定死刑（到货后同行卷得厉害，全是亏本卖）；另一款产品处在市场垄断80%的类目，庆幸的是还能正常出单，目前每天维持10单，最多的时候是19单，但是净利润几乎为0。

来源知无不言，卖家分享

尽管没有利润，尽管面对着竞争白热化的类目，但这位单干卖家依旧计划在接下来的Q4旺季加推三款新品！明知山有虎偏向虎山行，这般勇气着实令我们每一个人钦佩！

由于是小本经营，没多少启动资金，该卖家只能发一次工资下一次新品或者补单，其承受的压力也是可想而知。人不怕困难，怕的是没有努力的方向，对于未来的目标，他坦言：期望可以在半年多的时间内做到每天50单；另一方面，如果说明年这家店一切好转，自己会去更高层级的公司学习。

最后这位卖家不忘给同行指路，如果今后打算单干的话，最好是在小公司呆段时间，全方位学习各个运营环节，大公司的玩法不适合个人创业。

行业大环境我们无法左右，对亚马逊运营来说，能做的就是不断提高自己的竞争力，向优秀的同行学习，多沉淀自己，这样才能在机会来临时把握住。否则，你只会在无止境的跳槽中消磨自己。

对亚马逊人来说，无论是今后单干，还是选择在大公司发展，都逃不过二八定律，浑水摸鱼的人必然会被市场淘汰。

（来源：侃侃跨境那些事儿）

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